月20日召开职工大会，以明药(1999)X号通知下文，对余某某欠款作出处理。余某某不服，于同年8月30日申请仲裁，要求医药公司补发其内退工资、 ；(2)所谓内部经济责任承包，从未结算，职代会无权作出克扣上诉人的退休工资及有关待遇；欠款案件与劳动争议案件是不同的法律关系，不能合并审理；(3)被上诉人曾以 ...

经济补偿金如何某受和处理，且被告李某丁属建机厂劳动服务公司职工，不应向原告寅生公司主张某乙付经济补偿金，该经济补偿金既便 有限公司建筑机械实业公司国有净资产转让价款889.73万元，用于抵扣职工解除劳动合同经济补偿金258.32万元，内退职工生活费和社保费600.55万元，退休人员费用20.04万元 ...

双方之间已形成劳动关系。虽然被告被聘请到原告公司工作以前是武钢某子公司的内退人员，但是根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 ，按照国家有关规定享受基本养某保险待遇，基本养某保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额，并且由原告单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本 ...

委托代理人杨和斌，湖南省吉首市护权法律服务所法律工作者。 上诉人州公路机械厂因内退合同纠纷一案，不服吉首市人民法院(2003)吉民初字第X号民事判决，向本院提起 。 原判认定，原告系被告单位职工。2002年3月1日，原告分别与被告签订了“内退合同书”。新合同对工资、福利待遇、期限等作了规定。2002 ...

年；岗位为保安，月工资为500元，同时享受卫生保健津贴、夜班费、福利等待遇。在原告工作期间，2004年8月至2007年10月，月工资报酬为400元， 、法定节假日加班的事实； 2.天水海林轴承有限责任公司证明，证实原告系该公司内退职工的事实； 3.天水市劳动争议仲裁委员会天劳仲案字（2009）第X号《 ...

，从洛阳市水务集团内退职工中招聘原告许××为临时工，从事瀛洲路加压站水泵运行工作，双方达成口头协议工作期限为1年，工资待遇参照水务集团在职职工 有限责任公司工作期间，洛阳市水务集团有限公司（原洛阳市自来水公司）一直为许××发放内退工资，许××的三金个人承担部分由洛阳市泓源市政工程有限责任公司代扣后， ...

被上诉人赔偿上诉人一审全部诉讼请求。 李某某上诉及答辩称：其于1997年10月已经内退，退休后本人股份已转他人，中讯公司没有及时到工商局办理变更登记，是该 应按照《工伤保险条例》的相关规定执行。魏某某请求按照《企业职工工伤保险试行办法》的规定享受工伤保险待遇，于法无据，不予支持。魏某某伤残等级为捌级， ...

记录在卷。 本院认为，根据《河南省工伤保险条例》的相关规定，工伤保险条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工 除外。根据此规定，离退休人员重新就业不能享受工伤保险待遇。本案中被告父亲吕某聚系宛运集团内退职工，其在内退后到原告天一公司工作，天一公司按其工作量 ...

、三阳水泥厂称其库存物价值为（略）.20元，盘存人既有其聘用人员又有建材厂职工，建材厂用库存物还债的数额有误。在建材厂提供的金额为（略）元14张票据中 、补贴（略）.6元问题，因承包合同对内退职工工资、补赔的支付未作约定，内退职工不是三阳公司用工人员，其待遇应由建材厂解决，该项费用应由建材厂负担。关于 ...

接收开关厂的债权债务，债权债务包含1998年12月底账面核查落实的数额，其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收李某后，因经营 协调，李某向济源市失业保险所补缴失业保险费900元，办理失业手续、享受失业待遇，锦电公司未支付其经济补偿金。后李某到社会保险经办机构补交养老保险 ...