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了我国的计划生育还是连续旷工达15天以上,麦某某都严重违反劳动纪律和规章制度,根据我国《劳动法》的规定,用人单位是可以解除劳动合同的。事实上 职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收,由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收,这属于行政管理行为,缴费单位或个人 ...
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违反了我国的计划生育还是连续旷工达15天以上,梁某甲都严重违反劳动纪律和规章制度,根据我国《劳动法》的规定,用人单位是可以解除劳动合同的。 其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收,由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收,这属于行政管理行为,缴费单位或个人 ...
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了我国的计划生育还是连续旷工达15天以上,张某某都严重违反劳动纪律和规章制度,根据我国《劳动法》的规定,用人单位是可以解除劳动合同的。事实上 职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收,由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收,这属于行政管理行为,缴费单位或个人 ...
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了我国的计划生育还是连续旷工达15天以上,周某某都严重违反劳动纪律和规章制度,根据我国《劳动法》的规定,用人单位是可以解除劳动合同的。事实上 职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收,由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收,这属于行政管理行为,缴费单位或个人 ...
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了我国的计划生育还是连续旷工达15天以上,崔某某都严重违反劳动纪律和规章制度,根据我国《劳动法》的规定,用人单位是可以解除劳动合同的。事实上 职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收,由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收,这属于行政管理行为,缴费单位或个人 ...
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违反了我国的计划生育还是连续旷工达15天以上,梁某甲都严重违反劳动纪律和规章制度,根据我国《劳动法》的规定,用人单位是可以解除劳动合同的。 其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收,由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收,这属于行政管理行为,缴费单位或个人 ...
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了我国的计划生育还是连续旷工达15天以上,吴某某都严重违反劳动纪律和规章制度,根据我国《劳动法》的规定,用人单位是可以解除劳动合同的。事实上 职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收,由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收,这属于行政管理行为,缴费单位或个人 ...
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了我国的计划生育还是连续旷工达15天以上,廖某某都严重违反劳动纪律和规章制度,根据我国《劳动法》的规定,用人单位是可以解除劳动合同的。事实上 职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收,由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收,这属于行政管理行为,缴费单位或个人 ...
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了我国的计划生育还是连续旷工达15天以上,何某都严重违反劳动纪律和规章制度,根据我国《劳动法》的规定,用人单位是可以解除劳动合同的。事实上 其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收,由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收,这属于行政管理行为,缴费单位或个人 ...
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了我国的计划生育还是连续旷工达15天以上,张某某都严重违反劳动纪律和规章制度,根据我国《劳动法》的规定,用人单位是可以解除劳动合同的。事实上 职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收,由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收,这属于行政管理行为,缴费单位或个人 ...
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