的原因是，1988年5月30日，华曙厂转售给宏华公司房屋、运输设备、管理用具及其设备等固定资产，原值为（略）.43元，同日售给正定福 职工基本养老保险制度的决定”。按照河北省人民政府《河北省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》，以及河北省劳动厅的有关规定，1995年12月底前成立的单位，1996年1 ...

。 被上诉人(原审原告)陈某辛，女，一九五四年六月出生，汉族，福州市人，福州化工公司职工，住（略）。 被上诉人陈某华(原审原告)女，一九五四年六月出生， 房地产综合开发公司签订《拆迁补偿安置协议》，就地安置3间套房一单元。 本院认为，根据《城市私房管理条例》第五条、《福州市城市房屋产权产籍管理办法》第 ...

了劳动合同关系，黄某进行身份置换后即成为广西轴承有限责任公司职工，2006年，广西轴承有限责任公司与黄某解除劳动合同关系。2008年1月22日，黄 还是劳务关系纠纷的问题。国务院国发（1978）X号《关于工作退休、退职的暂行办法》规定，女性年满50周岁，男性年满60周岁即符合退休年龄。《中华人民共和国 ...

相矛盾，故该《岗位劳某工资管理考核办法》不予采信。 经审理查明：2004年7月，原告倪某进入被告众益公交公司工作。当月15日，原告根据被告 的诉请本院不予支持。对要求的法定节假日工资，根据劳某部发[2008]X号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，计算如下：2004年-2007年 ...

2002]X号）、湖南省人民政府办公厅《关于转发省国资委等部门〈建立健全全省国有资产监督管理体制的若干意见〉等11个文件的通知》（湘政办发[2004]X号）、 职工安置实施方案》。《株洲金马运输公司分流改制职工安置实施方案》第九条“职工安置与分流办法”规定：“按照《株治集团主辅分离、辅业改制、分流安置 ...

制定的《集体劳动合同》、会议通知、事故分析报告、整改通知、处理决定、相关管理制度、文件、工资发放明细表、考勤登记表、关于签订劳动合同的通知，均为被告 关系，应当订立书面劳动合同，被告绥宁县宝庆联纸有限公司虽然通过公司职工代表大会表决，由工会代表全体职工与公司签订了《集体劳动合同》，但该合同仅在原则上对 ...

归，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项和轮船公司《劳动人事管理办法》第十九条之规定，决定解除李某某的劳动关系。同日，李某某 4月2日期间请假的事实；且上诉人未提供证据证明《重庆轮船总公司机关管理人员考勤管理办法》经过职工代表大会或职工大会讨论通过并予以了公示，上诉人依据此办法不支付 ...

。经质证，张某某表示其不知该《职务（等）晋升审查办法》。 张某某为证明同为代站长的荣成纸业公司职工陈某某每月本俸为1280元，向法院提交荣成纸业公司 为证明其无手机话费补贴标准，报销手机话费需办理审批手续，向法院提交荣成纸业公司《手机费管理规定》1份。该规定载明了各职位手机费报支标准和方式，其中副经理 ...

《河南省工伤保险条例》第二十七条、《河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》第十条的规定，双龙公司应支付徐某4.5个月的医疗期工资6646.5元 工资标准的一次性伤残补助金，徐某被驻马店市劳动能力鉴定委员会评定为七级伤残，双龙公司应一次性支付徐某12个月本人工资标准的伤残补助金。《河南省工伤保险条例》 ...

养[2001]X号文件，申请人基本养老金的调整，应按照企业退休人员基本养老金调整办法执行。申请人所提出的每月增加20元退休费的要求不属于县社保局的调整范围 企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位”。2001年11月21日赣劳社养[2001]X号文 ...