改制国有企业职工自新公司注册之日起解除与原公司的劳动关系、劳动者不再保留原企业员工身份、原企业工龄归零，并给予职工经济补偿。2004年12月30日，被告 ，单方提出辞职，责任不在被告方，依法不能享受双倍工资和经济补偿金。原告所主张的拖欠加班工资问题无事实依据，不能成立。根据双方2007年签订的劳动合同 ...

费用张ｘｘ负责，水电费、员工工资等张ｘｘ应付至协议截止日。在张ｘｘ经营过程中，双方曾因消费卡是按成本结算，还是按服务价格结算问题发生矛盾而进行协商， ；电费x.76元，被告已于2009年4月12日自行交纳。关于原告要求赔偿员工柜子锁50把3000元，被告以未移交的抗辩理由不能成立；锅炉循环系统损坏漏水 ...

人公司支付某因违约造成的实际经济损失，公司注册费、房屋租金、物业费、差旅费、员工工资、汽油费、打车费、办公用品费、话费、餐费、服务费、修理费等实际支出费用 。 被告(反诉原告)网人公司辩称，合同签订后，我公司没有违约，是因为沈某某的问题，导致合同履行延迟。现我公司不同意沈某某的诉讼请求并提起反诉，理由 ...

国金公司的《记账凭证》、《支出凭证》及王某某交付的员工工资表称：1、王某某以向雇用人员发放工资为由，将国金公司的应得分成款以借款形式领走，为此 其他证据佐证，本院不予采信。 关于国金公司所称王某某不交纳承包收益属根本违约的问题，合同约定国金公司要进行财务结算收取承包收益，王某某应接受国金公司对经营收支 ...

，也没有派员参加。至于审价书中签署的殷为民、王某某等人并不是我公司员工，无权代表我司参与审价，更无权签署文作”等。 后经磊鑫公司同宝山区体育运动 鑫公司即向地质总某某发函，要求该司于2000年1月10日前来处理工程款及民工工资问题，逾期不到作为自动放弃处理。地质总某某直至2002年4月25日才起诉， ...

广东省佛山市顺德区X镇X村。 负责人：何某甲。 委托代理人：许某某，该幼儿园员工。 被上诉人(原审原告)：邓某某，女，汉族，X年X月X日出生，住（ 申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服还可以向人民法院起诉。现邓某某与葛岸幼儿园因工资问题产生纠纷，邓某某选择向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并对仲裁裁决 ...

协议。同日，原告与品质公司就原、被告签署《转让协议》前品质公司债权债务处理问题达成《借款合同》，约定原告同意以其个人资金代品质公司支付对外债务x。65元 ，包括持有品质公司新启用的公章、财务专用章，支付公司货款、租金、缴纳税金、支付员工工资等。被告认为品质公司的对外债务均由其垫资支付，但其提供的相关 ...

是董事长王力转到海南省工商经济发展总公司。 上述事实，有《聘用合同书》、《关于李少雄、周某某工资问题的请示》、《调令》、《通知》、《工资津贴发放 相应的工资待遇，符合有关法律规定。被上诉人系国有控股公司，对本公司员工的任免、工资待遇等应由公司董事会讨论决定，时任董事长王力虽给上诉作批示“同意保待遇聘两 ...

，海南华侨旅业股份有限公司职员，住（略）。 委托代理人劳某某，海口中房建筑设计院员工。 被告：海南华侨旅业股份有限公司，地址：海口市滨海大道华信路X号。 法定代表人黄 ，被告未能在本院限定的时间内申请签订。 以上事实有《聘用合同书》、《关于李少雄、周某某工资问题的请示》、《调令》、《通知》、《工资津贴 ...

购房款不能成立，因为上诉人公司无福利购房规定，更何况被上诉人借款时不是上诉人公司正式员工，也未在上诉人公司上班。被上诉人提供的三份证据，其中一份是原上诉人 人的工资和提成未进行结算前，上诉人对该款无诉权。答辩人已就工资问题申请劳动仲裁并且正在仲裁过程中，一审对此款的处理是完全正确的。4、4000元借款 ...