（一审原告、二审上诉人）：李某某，男。 申请再审人沈阳飞机工业（集团）有限公司（简称沈飞公司）与被申请人李某某劳动争议纠纷一案，不服沈阳市中级人民法院（2007 错捕的期限应计算为工作年限，故李某某已具备连续工作满十年的条件。2000年3月，检察院作出不起诉决定后，单位就应与李某某重新签订劳动合同。但 ...
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秀屿区笏石吉辉氢气经销部”，并非原告“莆田市城厢区晨洲广告装饰有限公司”，不具备法律规定的行政许可条件，依据《施放气球管理办法》第七条规定、气发【2005】 不予许可的理由是林美东不是专属于原告的作业人员，这个理由不能成立,被告混淆了专属与专职的概念且莆田市秀屿区X镇安全生产委员会出具给莆田市秀屿区笏 ...
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在我国的法律位阶层次中非常低下，只有无任何法律规范存在的条件下，才可以作为判案的参考。具体到本案中，两份《指导意见》不能作为裁判依据。3 ，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费100元，由河南省新安老兵地产开发有限公司某担。 本判决为终审判决。 审判长王某 审判员宁宇 审判员王某 二Ｏ一Ｏ ...
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干部。 委托代理人：毛家有，嘉友律师事务所律师。 原告北海盛世碧雅房地产有限公司（以下简称碧雅公司）不服被告北海市地方税务局（以下简称地税局）税务行政复议， 资产进行拍卖，现拍卖已成交。原告不仅提供了纳税担保，还具备了偿还税款的条件，被告不予受理原告的行政复议申请没有事实依据。为此原告请求撤销被告作出 ...
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工资有优惠政策，或企业有能力解决时优先解决。该约定中所附条件不是被上诉人免除支付义务的条件，而是优先性支付的条件。故被上诉人以该协议约定的 、撤销河南省卫辉市人民法院(2009)卫民初字第X号民事判决；。 二、卫辉市卫达纸业有限公司于本判决生效十日内支付葛某某4640元。 一、二审案件受理费各10元， ...
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职工工资有优惠政策，或企业有能力解决时优先解决。该约定中所附条件不是被上诉人免除支付义务的条件，而是优先性支付的条件。故被上诉人以该协议约定的 一、撤销河南省卫辉市人民法院(2009)卫民初字第X号民事判决； 二、卫辉市卫达纸业有限公司于本判决生效十日内支付刘某某x元。 一、二审案件受理费各10元， ...
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工资有优惠政策，或企业有能力解决时优先解决。该约定中所附条件不是被上诉人免除支付义务的条件，而是优先性支付的条件。故被上诉人以该协议约定的 一、撤销河南省卫辉市人民法院(2009)卫民初字第X号民事判决； 二、卫辉市卫达纸业有限公司于本判决生效十日内支付闻某5988元。 一、二审案件受理费各10元， ...
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职工工资有优惠政策，或企业有能力解决时优先解决。该约定中所附条件不是被上诉人免除支付义务的条件，而是优先性支付的条件。故被上诉人以该协议约定的 一、撤销河南省卫辉市人民法院(2009)卫民初字第X号民事判决；。 二、卫辉市卫达纸业有限公司于本判决生效十日内支付刘某某x元。 一、二审案件受理费各10元， ...
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工资有优惠政策，或企业有能力解决时优先解决。该约定中所附条件不是被上诉人免除支付义务的条件，而是优先性支付的条件。故被上诉人以该协议约定的 一、撤销河南省卫辉市人民法院(2009)卫民初字第X号民事判决； 二、卫辉市卫达纸业有限公司于本判决生效十日内支付韩某9616元。 一、二审案件受理费各10元， ...
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工资有优惠政策，或企业有能力解决时优先解决。该约定中所附条件不是被上诉人免除支付义务的条件，而是优先性支付的条件。故被上诉人以该协议约定的 一、撤销河南省卫辉市人民法院(2009)卫民初字第X号民事判决； 二、卫辉市卫达纸业有限公司于本判决生效十日内支付李某某5988元。 一、二审案件受理费各10元 ...
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