签订过任何形式的劳动合同，但一审法院仅凭该公司一纸情况说明及被上诉人提供的所谓协议就认定原告与该公司存在劳动关系应先申请劳动争议仲裁实在荒唐，如果存在 的前后并没有任何人向上诉人提起所谓的洛阳兴建劳务服务有限公司，更没有与该公司签订劳动合同，原告在庭前也申请了证人出庭作证证明原告与李某某存在雇佣关系， ...

何某某、祝某某辩称，2007年10月26日，我俩与汝城县大坪国有林场签订承包合同后，组织三个厂砍代林木，一厂由宋一某负责，二厂由宋 汝城县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书汝劳仲案字（2009）第X号，证明2007年完成162.5方,2008年砍伐141方未下山到指定地点; 2、劳动关系确认申请书，欲证实四 ...

。本案现已审理终结。 原审法院查明，张某系中超电子公司的员工，双方签订了劳动合同，合同期限为有固定期限自2007年3月4日起至2008年2月28日 有张某提供的劳动合同复印件、个人缴费明细、锡新劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决书、情况说明复印件、更正说明复印件，中超电子公司提供的劳动仲裁申请书、锡新 ...

请求，超出人民法院审理范围。 被告向本院提交的证据有：仲裁申请书１份，证明原告在向劳动仲裁提出申诉时未提到赔偿金和办理社会保险转移手续问题，因而对于本案属于新增诉请 年原告姚某某到被告处工作，。2008年１月1日与被告签订了为期4年的劳动合同。2008年在金融危机影响下，企业生产受到影响，实行部分职工 ...

安置办法后，原告要求查看相关文件，但遭拒绝，因此，原告拒绝填写协议安置申请书。 要求被告按照上海市最低工资标准支付2006年1月至2010年4月22日期间 外某理赔员。2001年9月上海某有限公司成立后，原告劳动关系随即转入，双方签订无固定期限劳动合同。2004年，原告被公司派到云南昆明某有限公司工作 ...

行为，劳动合同解除也并费被告个人原因提出辞职所致，按双方签订的“赴日研修合同”的约定，被告无需支付违约金。故不同意原告的诉讼请求，要求按仲裁裁决 。对此，被告表示未收到过上述材料。同时，原告还提供了培训费单据、公司就业规则、签收单2009年11月23日公证书、计划表、报关单、付款申请书、外汇管理局通知 ...

开劳仲裁字[2008]第X号仲裁裁决书，载明：一、申诉人自1999年3月23日起在被诉人单位工作，双方签订有劳动合同；二、2007年7月X号因申诉人侵占公司 提交的荣誉证书二份、社会保险缴纳记录一份、工资存折一份、医疗费发票一份、仲裁申请书一份，被告提交的2007年7月16日情况说明一份、会议纪要一份 ...

（以下简称东关粮站）与西宁市粮食建筑工程公司（以下简称粮建公司）签订建设工程施工合同，约定由粮建公司承建东关粮站的综合楼，工程建筑面积为6341平方米， 违约金及因延期交工产生的利息和罚息 国粮城东公司提交仲裁申请书和仲裁庭审笔录，证明国粮城东公司仲裁时只主张了38.9万元，并未明确放弃其余部分，38 ...

没有与原告签订书面劳动合同，长沙市长聚大酒店有限公司共支付原告工资1680元。2008年8月25日，原告向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁认为，原告 员工离职申请书、工资发放情况、企业名称预先核准通知书、当事人的陈述等证据，在卷佐证，足以认定。 本院认为，被告刘某某、张某某虽未参与劳动仲裁程序， ...

李某乙合同未履行期间的全部工资损失，以达到刘庆莲与李某乙之间所签订的劳动合同完全被履行状态可预见的合法权益。一审判决对《赔偿办法》第二、三条中劳动者 错误。抗诉申请人刘庆莲在抗诉申请书中不服原再审判决的主要理由是：原再审判决维持二审判决，判令刘庆莲赔偿李某乙等人劳动合同未履行期间的全部工资损失，缺乏 ...