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元,通许县邮政局应据实予以报销。通许县邮政局与杜某某虽然未签订返聘合同,但已经形成事实上聘用关系,且双方对返聘期限也未约定,到目前为止,双方并未 ,杜某某在受伤之初没有意识到申请工伤认定紧迫性,由此导致其申请工伤认定逾期,责任在通许县邮政局。在工伤认定和行政诉讼无法进行情况,通许县邮政局应承担 ...
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中已提起刑事附带民事诉讼且已获得赔偿情况,还以雇佣关系为由判决支持被上诉人诉讼请求,是完全违反法律规定。二、法律没有规定在雇佣关系中,雇员因交通事故 食堂吃饭穿越公路时某生交通事故死亡,是属于该条例规定工伤范围之内,故时某林死亡应认定为工伤。 第二个争议焦点:嘉豫建设公司是否应承担赔偿责任 ...
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,使用只有符合《工伤保险条例》职工进行工伤或者职业病劳动能力评定才可以使用标准不当。原审在被上诉人未提供交通费证据情况酌定500元没有依据。上诉 ;本案诉讼费用由被上诉人承担。 王某乙答辩称:上诉人同被上诉人之间争议属于雇佣合同纠纷,不属于劳动争议。被上诉人已经提供证据证明上诉人是雇主,上诉 ...
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给被告信件;7、经费审核通知书;8、证人书某证言;9、发放生活费情况证明。 上述证据经庭审质证,综合认证如下:1、(2006)安仲字第X号不予 与用人单位之间没有订立书某劳动合同,但已形成劳动关系后发生纠纷; (三)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇 ...
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施工过程中,被告李某不考虑施工安全,在生产车间未停机,碰到火星非常危险情况,违规要求施工人员施工,并亲自找来铁板挡住火星,下午工人继续按被告李某 争议焦点是:上诉人海科特公司是否对被上诉人周某某工伤损害承担民事赔偿责任 本院认为:被上诉人周某某受其用人单位即案外人华明设备厂派遣,为上诉人海科特 ...
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施工过程中,被告李某不考虑施工安全,在生产车间未停机,碰到火星非常危险情况,违规要求施工人员施工,并亲自找来铁板挡住火星,下午工人继续按被告李 争议焦点是:上诉人海科特公司是否对被上诉人丁某某工伤损害承担民事赔偿责任 本院认为:被上诉人丁某某受其用人单位即案外人华明设备厂派遣,为上诉人海科特 ...
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人去劳保局调查,但这几人在外地打工,不能按时来。江津劳保局在没有证据,以我公司未在规定时间内履行举证义务,就作出津劳险伤认字(2007) 内工伤争议法定职权。江津劳保局依法受理古某某工伤认定申请后,作出津劳险伤认字(2005)X号工伤认定决定被江津府复字(2007)X号行政复议决定撤销。 ...
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局具有对本辖区内工伤申请作出认定职权。重庆市永川区黄桷树煤矿与唐某某虽然没有签订书面劳动合同,但唐某某在重庆市永川区黄桷树煤矿管理从事劳动,且 答辩状。 被上诉人重庆市永川区劳动和社会保障局在原审中向法院提交证据有:1、企业基本情况,证明重庆市永川区黄桷树煤矿具有用工主体资格。2、唐某某 ...
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三条规定“本保险合同第三者是指除投保人、被保险人、保险人以外,因保险车辆发生意外事故遭受人身伤亡或财产损失保险车辆受害者”、第六条第(二) 提起侵权赔偿,故上述指导意见并不适用于邱某某。上述指导意见并没有说邱某某在获得工伤赔偿情况,还可以获得侵权赔偿,故邱某某以此为由上诉请求迪晖公司 ...
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施工过程中,被告李某不考虑施工安全,在生产车间未停机,碰到火星非常危险情况,违规要求施工人员施工,并亲自找来铁板挡住火星,下午工人继续按被告李 争议焦点是:上诉人海科特公司是否对被上诉人丁某某工伤损害承担民事赔偿责任 本院认为:被上诉人丁某某受其用人单位即案外人华明设备厂派遣,为上诉人海科特 ...
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