判令：1、原告无需支付被告2008年9月1日至同年12月16日期间未签订劳动合同的双倍工资差额人民币8,209.81元；2、原告无需为被告缴纳2008年8月至 要求上班，没有回复，同月8日回公司，原告告知无活可干，第二天就要求与被告解除劳动关系。其与原告建立劳动关系，但原告未与其签订书面劳动合同亦未为 ...

的审查，可以采信。 本院认为，原告唐某某到被告矿山器材总厂工作时，没有提供原工作单位就唐某某社会保险费缴纳情况的证明，而平顶山市亨博大商贸有限公司 被告矿山器材总厂承担各项社会保险费x元没有依据，本院不予支持；原告唐某某在被告矿山器材总厂工作期间，双方没有签订劳动合同，但原告唐某某与平顶山市亨博大商贸 ...

，也没有给原告缴纳社会保险；另外，根据被告xx设计规定，原告每周双休日需加班，但被告xx设计未按国家规定支付加班报酬。原告多次向被告要求签订劳动合同、 2月23日原告离开被告xx设计。2009年3月18日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求二被告：1、补缴2008年2月至2009年 ...

工作，做六休一，每月工作348小时，月工资960元，被告一直未和原告签订劳动合同，现起诉要求被告支付2008年2月1日至2008年12月31日未签 等劳动争议”的声明上签字，该声明已明确双方在劳动关系存续期间没有劳动报酬方面的争议，现原告起诉要求被告支付加班工资，依据不足，不予支持。3、被告提供的“ ...

500元/月，餐贴每天10元）。被告于2008年10月22日要求原告重新签订劳动合同。2009年2月5日新年放假上班第一天，被告突然宣布全体员工在不足两 原告作出了除名决定； 6、《会议纪要》，证明被告要求员工随迁北京，没有与员工解除劳动合同的意愿，员工不去北京需要个人提交离职申请； 7、被告员工李x ...

委托代理人卢予生，该单位法律顾问。 上诉人胡某某因与被上诉人长垣县电业局劳动争议纠纷一案，不服河南省长垣县人民法院(2008)长民初字第1383—X号民事判决， 在法定申诉时效期间内提起劳动争议仲裁。上诉人在2005年6月1日同被上诉人之间的劳动合同终止，此后双方没有签订劳动合同，上诉人在2005年7 ...

郅XX、王XX出具的证明各一份，用于证明被告是原告单位某职工，但没有签订劳动合同。 庭审中，原、被告对相对方提交的证据发表质证意见如下，被告对 不予支持。原告对该裁决书不服，向本院提起诉讼。 本院认为，被告提供的新密市X镇劳动保障所出具的证明及证人证言与本案有关联性，可以确认原、被告之间存在劳动关系， ...

”。2010年2月16日原告未经被告同意私自离开被告单位，单方解除劳动关系，原告在被告单位工作期间双方一直没有签订劳动合同。事后双方发生纠纷，原告申请新密市 ，原告的经济补偿时间应为3个半月的工资数额。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(三)第九条的规定，劳动者主张加班费的 ...

元,原告于2008年11月5日被辞退。在工作期间,原、被告双方没有签订劳动合同,被告华厦公司也未向有关部门给原告交纳社会保险。原、被告双方 要求的社会保险费已超过诉讼时效，不应得到支持。综上所述,上诉人在本案中没有过错,不拖欠被上诉人社保费用,请求依法撤销一审判决,驳回被上诉人付某乙的诉讼请求， ...

原告的诉讼请求，原、被告之间关于销售提成没有书面的也没有口头的协议，公司多次要求和原告签订劳动合同，但原告拒绝签订，事后了解到原告以其妻子的名字开 月25日，原告向被告递交辞职申请。2010年6月11日，原告向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会（下简称“仲裁委”）申请仲裁，要求被告支付2008年2月1日至 ...