原告季某。 委托代理人朱寿全，北京市长济（略）事务所（略）。 委托代理人马天轶，北京市长济（略）事务所（略）。 被告中国艺术研究院，住所地北京市朝阳区惠新北里甲X号。 法定代表人王某某，院长。 委托代理人史炳武，北京市浩天信和（略）事务所（略）。 委托代理人刘畅，北京市浩天信和（略）事务所（略）。 ...

市X排岗位，被告知晓后不同意到石狮市工作，遂主动向德胜公司提出辞职。德胜公司与被告于2010年7月2日解除了劳动关系。原告认为，原、 被告亦表示同意，双方就解除劳动关系协商一致，现被告要求原告支付经济补偿金，符合相关法律规定，本院予以支持。基于被告在职期间每月工资5000元，故被告应支付原告经济补偿金 ...

略）事务所（略）。 被告上海某某食品销售有限公司。 法定代表人某某，总经理。 委托代理人孙某某，该公司员工。 原告高某诉被告上海某某食品销售有限公司(下称某某 支持。被告诉称原告系主动辞职，不予支付原告经济补偿金的意见，尚无相应的事实和法律依据，本院不予采纳。据劳动法相关规定，经济补偿金按劳动者在本 ...

没有归还所借的30万元款项。2009年12月7日中信担保公司员工袁书波所还的30万元款项是中信公司退还被某的入股款项，并非是原告偿还的借款。原告如 支持。根据本院查明的事实，中信（河南）联合投资担保有限公司与本案的处理结果并无法律上的利害关系，所以，被某申请追加中信（河南）联合投资担保有限公司作为被某 ...

上海市松江区X镇。 法定代表人余某，董事长。 委托代理人史某、梁某，该公司员工。 原告任某诉被告上海某洗涤有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年2 的工资数能够相互吻合，因此本院确认被告提供的工资单的真实性，被告每月按照法律规定固定发放原告平时和双休日的加班工资，并已支付原告在法定节假日的加班工资 ...

就尾款及修改事宜进行磋商。庭审中，开普公司确认刘洪艳是其公司员工，于2008年6月辞职。 双方当事人均确认基亿公司提供的光盘中所载开普公司宣传片及 已交付DVD及母带，付款条件已成就，其应当向基亿公司支付余款。基亿公司请求开普公司支付制作费余款x元，符合法律规定，本院予以支持。 关于基亿公司主张的逾期 ...

金额是正确的，上诉人应予以返还。3、原审判令程某某承担连带责任，符合法律规定。4、被上诉人原审中撤回对香港绅太和泉州绅太的起诉，原审法院没有 单》11份，拟证明庄某某确实是上诉人公司员工，上诉人与被上诉人连续发生业务往来，上诉人并未履行告知被上诉人庄某某已经辞职的情况，被上诉人足以相信庄某某的行为代表 ...

某某。 被告某某塑胶机械有限公司。 法定代表人张某某，总经理。 委托代理人孔某某，该公司员工。 原告蒋某某为与被告某某塑胶机械有限公司经济补偿金纠纷一案，于2009 至上午10点就离开被告公司。 诉讼中，原告表示，被告是按照平时工资的1.5倍支付其双休日加班工资的，而法律规定双休日加班工资应按平时工资 ...

业务员岗位、营运值班实行不定时工作制。徐某在万隆公司担任驾驶员职务，属于不定时工作制范畴内。根据法律规定，经劳动保障行政部门批准实行不定时工作制的，不执行 》第13条、《江苏省工资支付条例》第20条的规定。上诉人系被上诉人单位实行不定时工作制的员工，其主张实行不定时工作制期间延长工作时间的加班工资缺乏 ...

要求其支付相应的补偿，被告同意解除合同，却拒绝支付补偿，其行为已违反了法律规定。原告依法向黔江区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委对原告的请求 原告是主动辞职，况且原告的行为已经严重违法了公司规章制度和劳动纪律，理应开除，因此对原告要求经济补偿金的请求不应支持；2.被告自2007年底要求各门市员工与 ...