。 上诉人唐某因与被上诉人中国电信股份有限公司绥宁分公司（以下简称“绥宁电信公司”）劳动合同纠纷一案，不服湖南省绥宁县人民法院二○一一年十月十八日作出的(2011)绥民初字 起点应为2007年4月18日，其直至2011年3月28日才申请劳动争议仲裁，显然已超过《中华人民共和国劳动法》第八十二条及规定的 ...

某在2011年6月8日才按调整后的标准补发工资，但许某在领取时和解除劳动合同时均未对此提出异议，故可视为其对此认可，许某的工资标准应按 倍的工资。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第某百二十九条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人 ...

互负连带支付责任。 原告对其诉讼主张某交如下证据：1、2009年劳动合同；2、公司设立批准书、营业执照、税务登记证等；3、说某、中心支公司成立时的 内据实报销。”2011年大地梧州中心支公司发文（大地财保梧发［2011］X号）规定，个人移动电话话费每月报销一次，未超出限额的据实报销，超出限额的部分个人 ...

计件工资、奖某、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。……劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：（1）单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用， 技能大奖某，以及稿费、讲课费、翻译费等”，因此，新立恒星公司上诉称计算未签订劳动合同双倍工资的工资中扣减各项补贴的理由无法律依据，提出的 ...

邢X均不服，向本院提起上诉。中XXX公司认为：我公司为邢X缴纳了社会保险和住房公积金，其个人应承担286.6元，我公司已经向其支付了9月份工资1313.4 XXX公司未按时足额向我发放劳动报酬，欠缴和漏缴社会保险基数，不给职工带薪休假，中XXX公司应支付解除劳动合同的经济补偿金。第二，2008年1月至 ...

2月28日已与被告签订补充某议，该补充某议具劳动合同的内容，不存在没有签订劳动合同。我公司已于2007年3月18日将船租赁给重庆市X区龙 及一审诉讼时均陈述是2003年初到上诉人单位工作的，同时提供了被上诉人基本养老保险个人账户信息表予以佐证，经审查，被上诉人建立基本养老保险的起始时间是1995年，其 ...

某第179案]两案中，形成两份执某裁定书，以充分的证据和理由认定了XXXX公司和XXXXX公司系紧密合某型联营关系，两份执某裁定已经生效并发生既判 提供保证反担保，乙方经审查同意接受甲方的保证反担保，甲方愿意以拥有的全部个人财产及夫妻共有财产承担连带保证责任，甲方的配偶亦同意以夫妻共有财产承担连带保证 ...

为该公司董事长。2007年12月该公司申请法人变更为时祥红。 原审认为，朱某与中青旅签订有书面的劳动合同，且自2004年起，朱某的养老统筹关系转至 河南省中国青年旅行社应支付上诉人朱某的双倍工资为x元。参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不 ...

阳公司为杨某补缴2010年3月份之前的社会保险费（具体数额以社保部门核准的为准，个人应负担部分由杨某承担）；六、驳回杨某的其他诉讼请求。案件受理费10元 红阳公司改制后没有改变杨某的工作岗位和工资待遇，劳动合同继续履行，原审判决红阳公司支付杨某经济补偿金以及双倍工资违背法律规定。关于带薪年休假问题，红 ...