发电厂（以下简称龙桥发电厂）委派至重庆市涪陵龙电实业发展有限公司(以下简称龙电公司)任办公室副主任；2004年4月21日，被龙电公司任命为龙电公司所属的煤炭分公司 意见，本院综合评判如下： 1、关于上诉人冉某某是否系国家工作人员问题。经查，劳动合同、企业营业执照、龙桥发电厂会议纪要等证据证明：上诉人冉 ...

、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》和眉山市委办公室、市府办公室《关于眉山市事业单位人员聘用制管理试行意见》制定发布了上述“眉山市第二人民医院关于人事制度 ，经单位提出，拒不改正，被告依法本可以根据《劳动合同法》第39条规定对其予以解除劳动合同的处理，但考虑其是老同志，仅依据X号文件 ...

没有说让刘××外出打工。5、2008年5月6日××局原人事股长(现××局办公室副主任)徐××的证言一份，用以证明刘××的档案收回××局保管的情况。6、 规定:“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。”双方的人事关系受相关的劳动法律、法规 ...

x元、违法解除劳动合同的经济补偿金x元、伤残就业补助金x元、劳动能力鉴定费130元。 原判认为，原被告双方在北湖区劳动争议仲裁委员办公室工作人员主持下达成的 荣某某受伤后再未到被上诉人处上班，不能认为是被上诉人单方面与上诉人解除劳动关系。因此，上诉人要求被上诉人向其支付经济补偿金，没有事实和法律依据。 ...

营业执照复印件等；被告人田X的供述及辩解。 原审法院认为，被告人田X身为国家工作人员，在任重庆市黔江舟白机场监理部监理期间，利用职务之便，非法收受施工方现金x元， 来到他的办公室，给了他一个信封，后来他数了一下是现金1000元。 为证明事实，原公诉机关在一审庭审中还举示了下列证据： 1、《劳动合同》。 ...

2、干部任免通知、干部任免审批表、干部履历表、存档人员登记表、劳动合同书、劳动合同续订书、变更书、解除劳动合同协议书、履历表、被告人赵某辛、焦某某、庞某丙 庞某丙的供述证明：2002年至2003年10月间，其在北京市证章厂综合办公室任科员，负责管理农展馆的宿舍及办公用房等工作。2002年4月至6月时 ...

测试、实施、服务及运行维护；系统的开发、实施费为102万元；合同一根据北京市信息化工作办公室的要求暂缓执行，待“过渡方案”实施期结束后适时执行，双方另行协商 海淀区人民法院。 2003年6月30日，首信公司致函北京市劳动和社会保障局，请示派有关业务和技术人员对其开发的收缴系统软件进行测试，争取从7月起 ...

测试、实施、服务及运行维护；系统的开发、实施费为102万元；合同一根据北京市信息化工作办公室的要求暂缓执行，待“过渡方案”实施期结束后适时执行，双方另行协商 海淀区人民法院。 2003年6月30日，首信公司致函北京市劳动和社会保障局，请示派有关业务和技术人员对其开发的收缴系统软件进行测试，争取从7月起 ...

县农科所。 2004年4月8日，被告农科所出具给农业部植物新品种保护办公室的《关于“科技人员退休后单位返聘为技术顾问，利用退休前单位的部分育种材料，在 前是农业局干部，而并非被告农科所职工，未有证据表明其与被告农科所有其他的劳动合同关系，故原告刘某乙选育“博III优273”的行为显然不属于被告农科所的 ...

2、干部任免通知、干部任免审批表、干部履历表、存档人员登记表、劳动合同书、劳动合同续订书、变更书、解除劳动合同协议书、履历表、被告人赵某辛、焦某某、庞某丙 庞某丙的供述证明：2002年至2003年10月间，其在北京市证章厂综合办公室任科员，负责管理农展馆的宿舍及办公用房等工作。2002年4月至6月时 ...