令：1、解某、被告之间的劳动关系；2、由被告凯迪电力环保公司支付原告孙某加班工资104700元、未签订书面劳动合某下欠工资160000元、经济补偿金16000 、失某、生育、工伤保险的诉讼请求不予支持。对原告孙某要求被告凯迪电力环保公司支付加班费的诉讼请求，因其未提供有效证据证实其加班而未领取加班费的 ...

年4月，王某到大兴仲裁委申诉，要求橡塑制品厂支付：1、2005年6月至2009年3月周某日加班费46620.69元及经济补偿金11655.17元、法定节假日 亦不予支持；王某在橡塑制品厂工作期间的基本养老保险损失赔偿金橡塑制品厂应予支付。据此，依照《北京市农民工养老保险暂行办法》第十五条之规定，判决： ...

。后李某擅自离司，公司依照劳动合同与李某解除劳动关系，不存在支付解除劳动关系补偿金的法律依据。鉴于上述情况，北京市X区劳动仲裁委员会所做裁决 、支付违法解除劳动合同经济补偿金14278.67元；2、支付2007年6月8日至2010年9月2日的加班费的差额6536.63元。北京市X区劳动争议仲裁委员会于 ...

原、被告的陈述在案佐证。 原审法院判决认为：被告在原告处工某，原告应依法支付被告劳动报酬。由于双方提供的劳动合同均显示被告月工某2400元、每月休息一天、每天工某9小时，故原告应支付被告工某差额及加班费。对于原告主张不支付被告工某差额及加班费的主张，法院无法支持。综上所述，依据《中华人民 ...

，在仲裁过程中，马池口镇政府认可双方存在劳动关系，认可孟某加班并且未支付加班费的情况。北京市X区劳动争议仲裁委员会（以下简称昌平仲裁委）经审理确认孟 给付孟某拖欠加班工资的25%经济补偿金。 3、昌平仲裁委不支持孟某要求的支付解除劳动合同经济补偿金的请求没有法律依据。根据《中华人民共和国劳动合同法》的 ...

4、北京东方金利家具有限公司违约解除劳动合同未提前1个月书面通知刘某丁应支付一个月工资13959.3元；5、北京东方金利家具有限公司违约解除劳动合同应支付 存在劳动关系；第三、被上诉人违法解除与上诉人之间的劳动合同，应向上诉人支付加班费、经济补偿金、赔偿金等；请求二审法院撤销原审裁定，支持刘某丁的诉讼 ...

元。程某主张其年薪为16万元、京港双龙公司未支付其2009年3月至12月双休日及法定节假日加班费34328元，未就上述事实向法院提交充分证据，故 奈曼旗北方鑫宇房地产开发有限公司承认与被上诉人存在劳动关系，被上诉人的工资是由该公司支付的，为此被上诉人应向该公司主张权利而不应向我公司主张，被上诉人未能出 ...

支付加班工资，共计21108.98元，故我诉至法院，请求判令同方吉兆公司支付加班费及经济补偿金共计21108.98元，本案诉讼费用由同方吉兆公司承担。 同 工资至2009年12月31日。 2010年，田某以要求同方吉兆公司支付2009年2月7日至2009年11月21日的双休日加班工资21108.98元 ...

时有加班现象，但根据被告提供的劳务费发放表能够证明原告已发放了加班费，被告请求原告支付加班工资5000元，缺乏证据，本院不予支持。根据《中华人民共和国 交通运输管理站之诉讼请求。 二、本判决生效后十日内原告XXX交通运输管理站支付被告康XXX未签订书面劳动合同双倍工资差额11000元。 三、本判决生效 ...

：自本裁决书生效之日起十日内，A公某一次性支付给李某周六加班费2795.39元、法定节假日加班费662元、25%的经济补偿金864.3元、经济补偿金800元 经济补偿金确属适用法规有误；裁决书认定支付解除合同经济补偿金，适用法律有误。被申请人是不定时工作制，故不存在加班问题，且因为是被申请人自动辞职， ...