以下简称平皋粮站）工作。1995年8月14日，原告与平皋粮站签订了《劳动合同书》，合同期限从1995年6月20日起至1998年5月20日。1999 收储公司和平皋粮油工贸公司不存在承继关系。因此，对原告要求确认其与被告存在劳动关系的诉讼请求，因证据不足，本院不予支持。为正确贯彻执行劳动法，依法调整劳动 ...

女。 原告北京派克兰帝儿童服装服饰有限公司(以下简称原告)诉被告伍某(以下简称被告)劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员孔干雄独任审判，公开开庭 儿童服装服饰有限公司。被告离职前12个月平均工资为4500元。 上述事实，有《劳动合同书》、《待岗通知书》、《关于缓发伍某2010年9月工资通知》、 ...

原、被告签订了合同期限为2010年6月1日至2011年5月30日的劳动合同书。 原告所在的岗位，工作时间为白班和夜班轮换，白班工作时间为8点 加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金”。据此，社会保险费的征缴义务主体是劳动保障行政部门或者税务机关，原告要求被告为其补缴2008年8月至2009年4月 ...

10月参加工作。1995年5月10日，原告和开封市市政工程机械厂签订了一份劳动合同书，约定合同期限为一年，自1995年5月10日至1996年4月 月3日，原告向市政工程机械厂领导递交一份请示报告，认为1999年3月终止劳动合同一事处理不公，要求答复。当日市政工程机械厂厂长办公室书面答复“核实后答复”。 ...

11月参加工作。1995年5月10日，原告和开封市市政工程机械厂签订了一份劳动合同书，约定合同期限为一年，自1995年5月10日至1996年4月 和另一名职工向市政工程机械厂领导递交一份请示报告，认为1999年3月终止劳动合同一事处理不公，要求答复。当日市政工程机械厂厂长办公室书面答复“核实后答复”。 ...

和理由，原告洛阳用功高频感应加热设备有限公司向法庭提交的证据有：一、劳动合同书一份，证明被告在原告处工作时间自2008年11月30日开始， 2700元。5、要求支付病假期间洛阳市最低工资标准的80%。洛阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会高新劳仲案字[2010]第X号仲裁裁决书裁决如下：洛阳用功高频 ...

该通知书，只是河南长城化学工业有限公司的劳资人员于2010年11月份告知其终止双方的劳动关系。 根据原、被告提供的证据及其质证意见和开庭审理情况，本院确认以下基本 日，河南长城化学工业有限公司作为甲方与作为乙方的原告签订了一份为期五年的《劳动合同书》，双方就合同期限、工作任务、权利与义务、解除（终止） ...

院申请仲裁，河南某置业有限公司同时提起了反申请。2009年7月31日郑州市劳动仲裁委员会做出郑劳仲裁字[2009]第X号仲裁裁决书。收到裁决书后，李某某在 年1月19日，河南某置业有限公司向李某某下发了解除劳动合同的通知，同日，李某某在解除劳动合同书上签字确认。综上，河南某置业有限公司依据国家相关法律 ...

上海xxxx有限公司工作。 原告张xx诉被告上海xxxx有限公司（以下简称xx公司）其他劳动争议一案，本院于2010年11月24日立案受理后，依法适用简易程序 20xx年xx月xx日至20xx年xx月x日劳动合同书，工作岗位为xx专员，以后每年签订一次劳动合同，双方履行合同至20xx年xx月xx日自然 ...

市铸钢厂工作，系造型工。双方曾签订有劳动合同，但劳动合同签订后原告未将劳动合同书交给被告一份，合同书由原告持有。被告尤某某在原告处一直工作到 有限公司应在判决书生效后三十日内支付某告尤某某赔偿金x.6元。 三、原被告双方劳动关系自2008年4月解除。 案件受理费10元，由原告天瑞集团铸造有限公司承担。 ...