试用期满后，被告根据本单位的工资制度，确定原告实行计时工资的工资形式等相关内容。2008年10月22日被告向原告收取西服一套的费用730元，并出具 月27日进入原告的关联企业XX重工股份有限公司上海研究所工作，在该劳动合同期满后，原告与被告续签劳动合同；在被告没有提供证据证明原告与XX重工股份有限公司 ...

再解除劳动关系。2、原告称年薪8万元不是事实，劳动合同中约定的是绩效工资也就是浮动工资，原告在其公司工作期间，其公司均是按月足额发放工资报酬，不存在 月1日，与鹤劳社监令字[2008]第X号劳动保障监察责令整改决定书的内容相矛盾，原、被告双方均认可该份劳动合同书系2008年5月23日后补签，系双方真实 ...

劳动合同法第7条明确规定了劳动合同应当具备的内容。二、原判计算休息日、法定节假日加班工资正确无误。劳动法第44条第2款规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的， 市人民法院（2009）康民一初字第X号民事判决第四、第五项； 二、变更南康市人民法院（2009）康民一初字第X号民事判决第一项为：上诉人南 ...

按照合同约定上岗，被告三棉公司于2005年12月30日作出关于解除邓某甲劳动合同的决定，仍由本公司工作人员李俊璋和顾一鸣向原告送达，后由顾一鸣在桐柏路 ：1、乙方自本协议签订之日起，由甲方上报三棉公司批准，藉此变更三棉公司与乙方的劳动合同，替代劳动合同中的相关内容。在协议期间，仍保留乙方的劳动关系。2 ...

，免去原告上海康大泵业制造有限公司郑州办事处主任职务，但未明确新的岗位职责和工作内容。2007年1月29日原告营销总部下发关于被告定岗定级和结算要求的处理意见 主任在原告处工作，原告未提出异议，视为双方同意以原条件继续履行原劳动合同。原告在2007年1月16日免去被告郑州办事处主任变更劳动合同后，未就 ...

（2009）第X号仲裁裁决书。 被告刘某某辩称：2001年我到浚县建筑设计室工作。2005年浚县建筑设计室更名为河南省精典建筑规划设计有某公司。我要求解除 空白变更注册申请表一份。以证明用人单位只有某订劳动合同后，才能注册。 原告有某某，称合同及变更注册申请表应有某告单位签字、盖章方能发生效力。 本院 ...

医生。2007年12月16日开始到长沙市开福区新港医院工作。但由于其未办理执业医师变更登记注册手续，故双方暂未签订劳动合同。2008年3月20日至6月2日被告 日经批准后休事假。2008年9月5日，原告作出《关于解聘吴某的决定》，内容为：“吴某自2007年12月16日到医院上班，因其一直未将执业医师证 ...

长沙衡器厂。黄某系1981年9月经长沙市劳动局招工，进入长沙衡器厂处工作，双方未签订劳动合同。自1998年起，因企业生产经营等原因，长沙衡器厂安排部分职工 保障和再就业协议，明确双方的责任、权利和义务，并藉此变更劳动合同，替代劳动合同中的相关内容，进入再就业服务中心。对与企业存有工资、医疗费、集资款等 ...

长沙衡器厂。成某某系1976年3月经劳动局统一招工，进入长沙衡器厂处工作，双方未签订劳动合同。自1998年起，因企业生产经营等原因，长沙衡器厂安排部分职工 保障和再就业协议，明确双方的责任、权利和义务，并藉此变更劳动合同，替代劳动合同中的相关内容，进入再就业服务中心。对与企业存有工资、医疗费、集资款等 ...

变更为长沙衡器厂。熊某系1979年3月经学校分配，进入长沙衡器厂工作，双方未签订劳动合同。自1998年起，因企业生产经营转型的原因，长沙衡器厂安排部分职工 保障和再就业协议，明确双方的责任、权利和义务，并藉此变更劳动合同，替代劳动合同中的相关内容，进入再就业服务中心。对与企业存有工资、医疗费、集资款等 ...