。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十一条规定，《劳动法》第八十二条规定的“劳动争议发生之日起”，应作如下理解：劳动者请求 申请时，从伤残等级评定之日（2008年2月18日）起算，已经超过《劳动法》规定的60日仲裁申请时效，深圳市劳动争议仲裁委员会依法不予受理。原告起诉，也 ...
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和法律上的任何关系。 刘某某申诉称：二审判决标的不明，不好执行，未按劳动法进行判决。请求按劳动赔偿办法的25%和劳动补偿办法的25%进行补偿和赔偿8年 ，由现检验检疫局为我妥善安排工作，按每年升级后的工资标准计付工资。按劳动法规定及洛阳市的有关规定支付和补缴补偿金、赔偿金、统筹金、医疗金、公积金。暂按 ...
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保险、年休假期工资部分请求予以支持外，刚某的其他诉讼请求已超过《中华人民共和国劳动法》诉讼时效，故对刚某的其他诉讼请求，不予保护。依照《中华人民共和国劳动法》第 及奖金）。2009年5月4日150医院单方解除与刚某的劳动合同，违反了劳动法的相关规定，应向刚某支付赔偿金，刚某在150医院工作9年6个月（ ...
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，从事吊煤工作，安某某患病请假又不予批准，损害了劳动者的身体健康，违反了《劳动法》关于劳动者安某生产的规定。虽然安某某在工作中有脱岗和旷工现象，存在 违反了公司的劳动纪律和管理制度。宏丰公司根据安某某旷工脱岗的事实，依据《劳动法》第二十五条第二款解除双方的劳动合同，忽视了对于正在患病的职工应给予特别 ...
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手续，并补缴工作期间的住房公积金不予支持。” 原审法院认为：根据《中华人民共和国劳动法》第三条和第七十二条的规定,劳动者有取得劳动报酬、享受社会保险和 税务局建立了劳动关系，内黄某地方税务局作为用人单位有义务依照《中华人民共和国劳动法》的规定为李某某参加社会保险、缴纳社会保险费，并按照约定向李某某支付 ...
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手续，并补缴工作期间的住房公积金不予支持。” 原审法院认为：根据《中华人民共和国劳动法》第三条和第七十二条的规定,劳动者有取得劳动报酬、享受社会保险和 税务局建立了劳动关系，内黄某地方税务局作为用人单位有义务依照《中华人民共和国劳动法》的规定为张某某参加社会保险、缴纳社会保险费，并按照约定向张某某支付 ...
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手续，并补缴工作期间的住房公积金不予支持。” 原审法院认为：根据《中华人民共和国劳动法》第三条和第七十二条的规定,劳动者有取得劳动报酬、享受社会保险和 税务局建立了劳动关系，内黄某地方税务局作为用人单位有义务依照《中华人民共和国劳动法》的规定为张某某参加社会保险、缴纳社会保险费，并按照约定向张某某支付 ...
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手续，并补缴工作期间的住房公积金不予支持。” 原审法院认为：根据《中华人民共和国劳动法》第三条和第七十二条的规定,劳动者有取得劳动报酬、享受社会保险和 税务局建立了劳动关系，内黄某地方税务局作为用人单位有义务依照《中华人民共和国劳动法》的规定为朱某某参加社会保险、缴纳社会保险费，并按照约定向朱某某支付 ...
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手续，并补缴工作期间的住房公积金不予支持。” 原审法院认为：根据《中华人民共和国劳动法》第三条和第七十二条的规定,劳动者有取得劳动报酬、享受社会保险和 税务局建立了劳动关系，内黄某地方税务局作为用人单位有义务依照《中华人民共和国劳动法》的规定为丁某某参加社会保险、缴纳社会保险费，并按照约定向丁某某支付 ...
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手续，并补缴工作期间的住房公积金不予支持。” 原审法院认为：根据《中华人民共和国劳动法》第三条和第七十二条的规定,劳动者有取得劳动报酬、享受社会保险和 税务局建立了劳动关系，内黄某地方税务局作为用人单位有义务依照《中华人民共和国劳动法》的规定为樊某某参加社会保险、缴纳社会保险费，并按照约定向樊某某支付 ...
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