1日，村委会与二被告之间签订了房屋租赁合同书，被告履行两年以后，不能履行此协议。拖欠租金12，000元。现二被告不知去向，租赁的房屋损毁严重，为维护原告的 被告付某拖欠租金为由要求解除合同，经本院重审中已查明被告付某已将房屋租金交给了当时原告村委会主任付某莲手中，并提供加盖原告单位公章的收某佐证，被告 ...

委托代理人王长现到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原审查明：原告原系被告单位职工，双方未签订劳动合同。2005年6月21日，原告在工作期间受伤，后 侵害时起计算。上诉人杨某某2008年4月25日与被上诉人解除劳动合同关系，并就工伤保险待遇达成协议，此时上诉人应当知道自己的权利是否被侵害，诉讼时效期间 ...

；要求被告河南省大华建设有限公司支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金及解除劳动合同经济补偿金共计x元。 被告河南省大华建设有限公司辩称，原告赵 2009年3月4日，河南省恒发建筑劳务分包有限公司与汤扬友签订工程劳务用工协议，将11、12、X号楼的二次结构工程分包给汤扬友。 ...

由两被告承担。 被告平顶山市劳动就业局辩称，原告所诉讼请求不能成立，要求我单位承担还款义务无事实及法律依据，应予以驳回。 被告郏县煤炭运销总公司辩称：1 之日起三日内一次支付给甲方.否则，甲方有权解除本合同，由此造成的经济损失由乙方承担。”协议签订后，被告郏县煤炭运销总公司将57万元给付平顶山市劳动 ...

争议仲裁委员会裁决书，2.劳动合同书一份，3.职工就业前培训通知，4.原告和韶星氟化盐有限公司签订的培训协议，5.中国长城铝业公司职工工学院结业证6.原告的 合同，劳动关系成立。被告作为用人单位，应当保障劳动者享有劳动权利，履行劳动义务。被告方在劳动合同没期满的情况下借故解除与原告的劳动合同关系，属 ...

原告诉至本院，请求法院判令依法重新确认被告的工伤保险待遇。查明：被告系原告单位的职工。工作期间，每月平均工资为923.42元。2009年6月25日晚 。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、原、被告自愿解除劳动关系； 二、原告河南明泰铝业股份有限公司一次性支付被告魏某某 ...

招聘员工时已详细告知加班费、社保基金等含在基础工资总额内由个人按灵活就业人员自行交纳。被告反过来要求再次领取加班工资与社保基金没有道理；2、适用法律 单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者订立、履行、变更 ...

在新野县房管局办理房产过户手续时，被告吴某乙亦向新野县房管局出具虚假房产委托授权协议及虚假房屋买卖合同，导致新野县房管局认为该房屋有争议，停止对原告进行合法的房产 马某某结婚是1990年1月12日。第3份证据，是复印件，没有编号，保管单位应是律师事务所，原来也有一份委托书，说明这份赠与无效。 第三人对 ...

与被上诉人存在劳动关系，但说劳动关系无效是缺少事实和法律依据的。无效的是“协议”、“合同”之类的东西，劳动关系只能说存在不存在，更何况在庭审中被上诉人也承认 、三条和《劳动合同法实施条例》等的相关规定，上诉人能以被上诉人违法解除劳动合同为由选择继续履行劳动合同或要求获得双倍经济补偿以及给上诉人造成的“ ...

。 委托代理人王某甲，男，X年X月X日生，汉族，东营区劳动和社会保障局就业管理服务股股长。 委托代理人邱某某，男，X年X月X日生，汉族，东营区劳动 ，故该协议无效；被上诉人与原审第三人的劳动关系不能因为该协议的存在而解除；被上诉人与单位间的劳动关系和与张秀丽的民事责任关系不是同一种法律关系。 合议庭对 ...