次到相关部门上诉。2007年6月，原告到被告长沙市劳动和社会保障局填写长沙市工伤认定申请表，并递交了相关资料，被告对原告予以接待，并就原告的申请进行了登记 作出具体行政行为时的证据、依据；被告不提供或者无正当理由逾期提供的，应当认定该具体行政行为没有证据、依据。本案被告在收到本院送达的起诉状副本后，在 ...

。 一审法院在审理中，原审被告江北区劳保局提交的证据和依据：1、工伤认定申请表。2、重庆市急救医疗中心处方签。3、重茂发(2005)X号关于赵 ，认定被上诉人赵XX受伤属于因工受伤证据确凿、适用法律正确，程序合法。一审法院认定事实清楚，适用法律、法规正确，审理程序合法。根据《中华人民共和国行政诉讼法》 ...

，其认为李惠构成工亡，同意被上诉人的意见。 原审被告向原审法院提供了工伤认定申请表等10份证据材料及相关法律依据，以上证据分别用以证明各自的证明目的。 已随案移送本院。 原审法院对原审被告提供的证据均予以确认。 经本院审查认定，原审法院认证正确。 本院审理查明的事实与原审法院审理查明的事实一致。 本院 ...

应视同工伤。并提供证据1，原告王某甲本人填写的对其父作出工亡认定的申请表；证据2，鞍山市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书、千山区人民法院民事判决书各一份；证据3， 事实，不予采纳。被告提供的证据1，证明原告王某甲在法律规定的时间内提出工伤认定申请；证据2，证明王某敏与第三人雨晨有限公司存在劳动关系；证据3 ...

公安局法医学人体损伤程度鉴定书证实，被害人吴某腹部损伤属重伤。 6、河南省工伤认定申请表、驻马店市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书证实，被害人吴某此次所受伤害符合应当 医疗费用，事发后，经市劳动仲裁委员会调解，由市环卫处一次性对吴某进行工伤赔偿五万元。被告人陈某某在单位的表现优秀。 8、询问笔录及被害人吴 ...

支持其主张，向法院提供了以下证据： 证据一、陈某国、胡某的工亡及工伤认定申请表，拟证明胡某私车公用履行职务行为； 证据二、陈某国工亡申请书及调查笔录 尸检费、抢救医药费、参加事故处理人员的误某均符合法律规定，对其数额本院予以认定。被扶养人生活费应该按照其子女的实际人数进行计算。停尸费根据本案的实际情况 ...

二审答辩。 各方当事人在二审期间均未向本院提交新证据。 经审查，本院对原审判决认定的除“岐丰公司将事发工程交由第二被告李某某承揽”以外的事实均予以确认。 另 李某某所雇佣，其不是谢某某的雇主，但根据谢某某于原审期间提交的工伤认定申请表的记载反映，陈某某在用人单位意见中，所出具的意见是“情况属实，同意 ...

8）对证人朱某的调查笔录；（9）对证人李某的调查笔录；（10）工伤认定申请表；（11）劳动争议申诉书；（12）芷劳仲字（2009）第X号不予 焊工，双方形成雇佣关系。被告所辩原、被告之间属劳动关系，无事实依据，本院不予认定。原告朱某某在从事雇佣活动中身体受到损害，被告做为雇主应当承担雇员受害赔偿责任。 ...

8）对证人朱某的调查笔录；（9）对证人李某的调查笔录；（10）工伤认定申请表；（11）劳动争议申诉书；（12）芷劳仲字（2009）第X号不予 焊工，双方形成雇佣关系。被告所辩原、被告之间属劳动关系，无事实依据，本院不予认定。原告朱某某在从事雇佣活动中身体受到损害，被告做为雇主应当承担雇员受害赔偿责任。 ...

2009）X号仲裁裁决书，裁决原、被告之间形成了事实劳动关系。原告认为该仲裁裁决认定事实不清，适用法律错误，故诉请人民法院确认原、被告之间不存在劳动关系。 被告魏 不存在劳动关系。 上述事实，有原、被告及第三人的陈述、劳务合同、工伤认定申请表、证人黄某丁、宋某某、黄某戊的证言、仲裁裁决书等证据予以证实 ...