合同关系；2、驳回被告要求原告支付工伤保险金、加班工薪、缴纳社会保险金、支付经济补偿金的请求。 原告为支持其主张，提交了如下证据： 1、两份劳动合同 伤残补助金、医疗补助金、就业补助金x元及工伤劳动能力鉴定费260元。根据《湖南省实施办法》的相关规定，用人单位未依法为劳动者办理工伤保险手续的，应当自 ...

由某食品配送服务社为原告缴纳社会保险费。2007年1月，原告被被告安排与某食品配送服务社签订劳动协议建立劳动关系至今。由于被告在原告工作中未为原告缴纳 原告钱某未提交劳动者和用人单位之间具有人身属性的劳动合同或劳动管理行为关系的证据；亦未提交对劳动关系进行记录的辅助性上岗协议、档案、社会保险费缴费记录 ...

期间，被告赵某某在原告未来假日酒店工作，双方未签订劳动合同。在工作期间原告未来假日酒店没有为被告缴纳社会保险费，在国家规定的法定节假日内没有让被告休息 第九十三条规定：“对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者 ...

月期间，被告李某在原告未来假日酒店工作，双方未签订劳动合同。在工作期间原告未来假日酒店没有为被告缴纳社会保险费，在国家规定的法定节假日内没有让被告休息 第九十三条规定：“对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者 ...

。 原告XXX诉称其于2003年5月至XX服务社工作，该社未与其签订书面劳动合同，亦未为其缴纳综合保险费。2008年8月26日，其在工作过程中发生交通 提成，该社每月支付给原告的款项属于提成，而非工资，所以原告并非该社雇用的劳动者，双方形成的不是劳动关系，而是合作关系，本案不能适用劳动法等相关法律规定 ...

500元； 10、社保缴费记录，证明双方的劳动关系及被告按最低缴费基数为原告缴纳社会保险费。 被告提供了以下证据： 1、原、被告于2006年、2008年签订 办理招、退工手续的规定，用人单位在解除劳动合同后未及时为劳动者办理退工手续，影响劳动者办理失业、求职登记手续造成损失的，由用人单位按照失业保险金 ...

形式明确告知被告被清退，也未向被告出具解除劳动关系的书面通知书或证明。被告在郾城农行工作期间，单位没有为被告缴纳社会保险费。 本院经仲裁庭审理后， 》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故原告应自1988年9月招用被告、双方形成事实劳动关系起，为被告参加社会保险、 ...

形式明确告知被告被清退，也未向被告出具解除劳动关系的书面通知书或证明。被告在郾城农行工作期间，单位没有为被告缴纳社会保险费。 本院经仲裁庭审理后， 》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故原告应自1993年9月招用被告、双方形成事实劳动关系起，为被告参加社会保险、 ...

形式明确告知被告被清退，也未向被告出具解除劳动关系的书面通知书或证明。被告在郾城农行工作期间，单位没有为被告缴纳社会保险费。 本院经仲裁庭审理后， 》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故原告应自1986年3月招用被告、双方形成事实劳动关系起，为被告参加社会保险、 ...

形式明确告知被告被清退，也未向被告出具解除劳动关系的书面通知书或证明。被告在郾城农行工作期间，单位没有为被告缴纳社会保险费。 本院经仲裁庭审理后， 》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费，故原告应自1986年6月招用被告、双方形成事实劳动关系起，为被告参加社会保险、 ...