讼争等。”2011年4月6日，被告聂某娟向山阳区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付解除劳动合同的经济补偿金x元，失业待遇损失x元。同年7月13日 期限满5年不满10年），每月标准616元。综上，原告要求不支付被告经济补偿金x元理由部分成立，本院部分支持；要求不支付被告失业保险待遇损失x元，理由不 ...

X号《仲裁裁决书》，裁决为:1.原告分别给被告韩某、吴某支付经济补偿金4个月×1100元/月=4400元、4个月×600元/月=2400元；2.原告分别 情况下，用人单位向劳动者提出解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。一、对于被告韩某和吴某要求原告支付经济补偿金4400元和2200元的请求 ...

如下： 一、由被告泰康XX保险股份有限公司XX中心支公司一次性给付原告李某终止劳动合同补偿金9534.32元；加班工资3000元；年休假工资3734.85元；三个月兼 用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （三）用人单位依照本法第某十条规定解除劳动合同的； 第某十七条第某款、第某经济补偿按劳动者在本单位 ...

年-2009年度克扣和拖欠的工资、经济补偿金，解除劳动合某后的额外经济补偿金，赔偿金以及节假日期间的劳动报酬。娄底市劳动争议仲裁委员会于2010年7月7 原告要求支付拖欠工资赔偿金，因双方结算后不久，原告即因工资问题向娄底市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，被告并不存在拖欠工资的主观故意，故原告此项诉讼请求 ...

差旅费x元；3、支付未提前一个月通知解除劳动合同的工资2000元；4、支付经济补偿金3000元和额外经济补偿金1500元；5、支付赔偿金6000元。无锡市 一审诉讼请求。 被上诉人威尔士公司的辩称，双方是在2008年10月1日之后建立劳动关系的，因此不应支付上诉人2008年8、9月的工资；2009年 ...

劳动合同法》八十五条规定，用人单位解除劳动合同，未依照劳动合同法规定支付经济补偿金的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额 责任，《民事诉讼法》亦作出了规定。现原告坚持要求被告xx公司支付额外经济补偿金，xx公司承担连带责任，缺乏法律依据，本院不予支持。综上所述，依据《中华 ...

支、16开笔记本2本）、支付工商查询费40元。 审理中原告变更经济补偿金请求为赔偿金3,500元。 被告上海某包装机械有限公司辩称，2009年6月25 .12元、延时加班工资241.38元、解除劳动合同未提前三十日通知的替代金3,500元、解除劳动合同经济补偿金1,870.7元及上述各项100％的额外 ...

9月19日至2008年5月31日期间休息日加班工资人民币5,943.33元及25%补偿金；4、被告支付原告查档费40元。 被告某工业有限公司辩称，公司因受金融 岗位，但因原告拒绝变更工作岗位，致使双方的劳动合同无法继续履行，被告以此解除劳动合同，支付原告相应的经济补偿金和代通金，符合法律规定，原告认为 ...

但被告未予同意。2009年11月27日，原告书面通知被告：根据双方签订的劳动合同书之有关条款内容和公司经营发生困难等情况，公司通知你于2009年12月31 2、被告将个人应缴的社会保险费880元交予原告；3、原告支付被告解除劳动合同的经济补偿金10,500元；4、原告支付被告2008年5月、6月、8月 ...

。原告工资发放至2009年6月30日。 2010年6月24日原告向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、2009年7月1日至2010年 诉讼请求，均缺乏事实及法律依据，本院均不予支持。 关于原告主张的解除劳动合同的补偿金一个半月的工资6,300元，被告主张原告自2009年6月即自行 ...