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张某乙辩称,被告于2001年8月进入某汽车公司从事出租车驾驶员工作,双方签订了劳动合同。合同约定公司为被告缴纳养老、医疗保险金。然而某汽车公司却违反合同约定不履行 。 综上,依照《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二第一款之规定,判决如下: 一、 ...
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被告施某某辩称,被告于2007年2月进入某汽车公司从事出租车驾驶员工作,双方签订了劳动合同。合同约定公司为被告缴纳养老、医疗保险金。然而某汽车公司却违反合同约定不 。 综上,依照《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二第一款之规定,判决如下: 一、 ...
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社会保险费以现金直接赔偿给劳动者。 本院认为,《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》均明确规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。因此,依法参加 共和国劳动合同法》,《劳动争议调解仲裁法及《最高人民法院关于民事 ...
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原告诉称浚县仲裁委员会指定管辖错误,与《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法的规定精神相违反。故原告诉称浚县仲裁委员会仲裁 3月至2010年1月的经济补偿金7977元/12个月×19个月=x.25元; 、驳回原告中国人寿保险股份有某公司鹤壁分公司其他诉讼请求。 如果未按本判决指定 ...
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依法驳回被告提出的支付工资的请求。 本院认为,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资 法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;()裁决所根据的证据是伪造的;()对方当事人隐瞒了足以影响 ...
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依法驳回被告提出的支付工资的请求。 本院认为,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资 法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;()裁决所根据的证据是伪造的;()对方当事人隐瞒了足以影响 ...
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依法驳回被告提出的支付工资的请求。 本院认为,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资 法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;()裁决所根据的证据是伪造的;()对方当事人隐瞒了足以影响 ...
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依法驳回被告提出的支付工资的请求。 本院认为,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资 法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;()裁决所根据的证据是伪造的;()对方当事人隐瞒了足以影响 ...
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依法驳回被告提出的支付工资的请求。 本院认为,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资 法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;()裁决所根据的证据是伪造的;()对方当事人隐瞒了足以影响 ...
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依法驳回被告提出的支付工资的请求。 本院认为,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资 法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;()裁决所根据的证据是伪造的;()对方当事人隐瞒了足以影响 ...
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