月份工资差额400元。结合前述工资组成的认定和原告实际支付工资的情况，原告应支付被告2009年6月至2009年10月期间未签劳动合同双倍工资差额3612元；2009 元，减半收取5元，由原告承担，免于收取。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， ...
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签收表予以确认。结合前述工资组成的认定和原告实际支付工资的情况，原告应支付被告2008年3月至2009年1月期间未签劳动合同双倍工资差额7,374.60元 5元，由原告上海XX制衣有限公司承担，免予收取。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， ...
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的工资应予扣除。结合前述工资组成的认定和原告实际支付工资的情况，原告应支付被告2008年2月至同年12月期间未签劳动合同双倍工资差额12,290.40元； 5元，由原告上海XX制衣有限公司承担，免予收取。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， ...
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的工资应予扣除。结合前述工资组成的认定和原告实际支付工资的情况，原告应支付被告2008年2月至同年12月期间未签劳动合同双倍工资差额14,311.20元； 5元，由原告上海XX制衣有限公司承担，免予收取。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， ...
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的工资应予扣除。结合前述工资组成的认定和原告实际支付工资的情况，原告应支付被告2008年2月至同年12月期间未签劳动合同双倍工资差额13,508.40元， 5元，由原告上海XX制衣有限公司承担，免予收取。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， ...
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预付的工资应予扣除。结合前述工资组成的认定和原告实际支付工资的情况，原告应支付被告2008年2月至同年12月期间未签劳动合同双倍工资差额x元；2007年10 10元，减半收取5元，由原告承担，免于收取。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉 ...
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预付的工资应予扣除。结合前述工资组成的认定和原告实际支付工资的情况，原告应支付被告2009年3月至2009年10月期间未签劳动合同双倍工资差额9377.23元； 10元，减半收取5元，由原告承担，免于收取。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本， ...
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、何某某证言各一份均内容真实，形式合法，且与本案事实相关联，可以作为认定本案案件事实的依据。 本院根据上述有效证据和庭审中当事人的陈述，对本案案件事实 某某与原告宝丰县X镇裕达石料厂存在劳动关系。 案件受理费10元，由原告宝丰县X镇裕达石料厂承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院提交 ...
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伟通公司45,574.31元。2010年4月23日，上海市徐汇区人民法院作出刑事判决，认定张某甲利用职务上的便利，将本单位(伟通公司)财物非法占为己有， 。上述事实有(2010)徐刑初字第X号刑事判决书为证。 本院认为，本案系劳务派遣引发的纠纷。当事人争议焦点为劳动报酬及解除合同的经济补偿金由谁支付， ...
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人民法院民事判决书，证明姜某某开辟论坛攻击创作协会的事实。 姜某某对创作协会提供证据的质证意见为：创作协会所提交的证据均不能证明双方之间不存在劳动 劳动关系，创作协会不承担用人单位的法定义务。 经本院审理查明，原审法院认定的事实属实。 本院认为，劳动者要求用人单位或用工单位支付工资报酬、缴纳社会保险费 ...
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