履行劳动合同的通知，可是公司一直不同意补签无固定期限劳动合同。公司的行为已侵犯到了原告的合法权益，故原告来院起诉，要求1、被告支付原告结婚请假期间应发而 星期六加班工资x元；5、被告支付2008年1月1日起未与原告签订劳动合同应支付原告的双倍工资x元；6、被告为原告缴纳2006年8月——2009年6月 ...

补偿金1000元的收条一份，证明：（1）没签书面劳动合同的原因在于被告，原告多次要求与被告签订劳动合同，被告均以种种理由加以拒绝。（2） 2009年7月29日，被告以原告未与其签订劳动合同为由向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付其双倍工资6000元、赔偿金1000元，补缴被告2008 ...

年10月朱某因社会保险费与中房公司发生争议申请仲裁，要求中房公司为其办理社会保险、补缴费用、补发工资等，开封市劳动仲裁院认为双方形成事实劳动关系，裁决中房 房地产开发总公司与朱某补签无固定期限劳动合同。三、判决书生效后十五日内，中房公司支付朱某自2008年2月至11月的双倍工资共计8753元、2008 ...

，只有在用人单位有能力有条件与劳动者协商一致签订劳动合同，而用人单位故意不签时才应当向劳动者支付二倍工资，而被告是与原告未能达成协议而无法与原告签订书面 用工之日起超过一个月没有与其签订书面劳动合同的理由不能成立，对41原告要求被告支付2008年2月至6月的双倍工资的请求，本院不予支持。依照《中华人民 ...

书面劳动合同，因此劳动仲裁再裁决与被告签订劳动合同已无实质意义。综上所述，原告要求法院判令原告不应向被告支付双倍工资及生活费，湖滨区劳动争议仲裁委员会的仲裁 作出三湖劳仲裁【2008】X号仲裁裁决书，裁决原告向被告刘某乙支付双倍工资并补签劳动合同。原告对仲裁不服，向本院提起诉讼。 另查明：原告永昌公司 ...

书面劳动合同，因此劳动仲裁再裁决与被告签订劳动合同已无实质意义。综上所述，原告要求法院判令原告不应向被告支付双倍工资及生活费，湖滨区劳动争议仲裁委员会的仲裁 作出三湖劳仲裁【2008】X号仲裁裁决书，裁决原告向被告陈某某支付双倍工资并补签劳动合同。原告对仲裁不服，向本院提起诉讼。 另查明：原告永昌公司 ...

原告超工作时间合计832小时，应支付原告超时工资5200元；2、要求被告支付原告双倍工资计3000元；3、被告未与原告缴纳社会保险3300元；4、被告支付 ，双方形成了事实上的劳动关系，但一直未签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，被告应当支付原告双倍工资，支付的期限应从2008年2月 ...

，应予确认。江建公司从恒辉公司处领取的冬季材料x.5元应当计入已付款中。2、民工工资。证人薛春宏、顾某某当庭作证，因江建公司拖欠民工工资，县政府出面 保证金，江建公司未按约履行。另《补充协议》中没有约定违约责任，是对原合同双倍支付利息约定的变更。因此，一审判决认定事实清楚，江建公司要求增判保证金利息的 ...

元。上列具有给付内容的判决各项，于本判决生效后十日内履行完毕。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 的第一、二、三项判决内容，改判双方继续履行劳动合同约定的内容，驳回被上诉人提出的要求支付双倍工资3500元和支付经济补偿金2750元以及支付社会养老保险费 ...

及加付赔偿金3586元。 被告XX公某辩称，原告要求支付未签劳动合同双倍工资6000元、支付提成工资6000元，没有事实和法律依据，关于经济补偿金的 支付提成6000元，没有根据，该项请求本院不予支持。原告熊某诉请支付加班工资3586元及加付赔偿金3586元，该项诉讼请求没有经过劳动争议仲裁前置程序， ...