对工作人员重新安排，被告不服从我广场的安排并要求辞职。经过我们双方协商达成协议，由我广场给被告一次性最终全部补偿，双方权利义务终结。然而被告在取得最终 劳动争议仲裁委申请仲裁，要求我广场给予其支付解除劳动合同1个月的工资、赔偿未签订劳动合同的双倍工资、节假日加班工资、年休假工资、社会养老保险费等多项 ...

对工作人员重新安排，被告不服从我广场的安排并要求辞职。经过我们双方协商达成协议，由我广场给被告一次性最终全部补偿，双方权利义务终结。然而被告在取得最终 劳动争议仲裁委申请仲裁，要求我广场给予其支付解除劳动合同1个月的工资、赔偿未签订劳动合同的双倍工资、节假日加班工资、年休假工资、社会养老保险费等多项 ...

被申请人鲁××于2009年9月18日到上海××湖南事业部进行面试，随即参加不带薪培训课程，于2009年9月28日正式入职上班，岗位属于新区域拓展经理试用期， 描述不符，向朱××提出由正式员工转为兼职人员，并于2009年10月24日签订兼职协议。但因双方不能就返单提成达成一致，遂于2009年10月24日 ...

工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第三人述称：原告和第三人签订劳务协议，第三人和被告签订了劳动合同，第三人将被告派遣至原告处工作。第三人无 、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动 ...

劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的 工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所 ...

某要求被告上海市某区邮政局支付2008年7月11日至2009年3月31日期间未签订劳动合同的双倍工资差额8,640元的诉讼请求不予支持； 二、驳回原告 劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他 ...

要求被告上海市某区邮政局支付2008年2月1日至2009年3月31日期间的未签订劳动合同的双倍工资差额13,200元的诉讼请求不予支持； 二、原告钱某 劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他 ...

期间的社保费均按最低缴费基数缴纳。 2008年2月，被告与上海某某广告有限公司签订合作协议，载明：2008年3月1日－2023年2月28日的合作期间，甲方（ 原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；5.4.2乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，或乙方不能胜任工作，甲方调整乙方 ...

元。本公司曾于2008年4月底通知徐某某工作至5月底结束，当时双方口头达成协议。本公司认为双方是协商终结劳动关系的。2008年6月16日，本公司书面 2007年2月驾驶员培训费用4,800元；7、支付2008年6月1日至同年6月16日的工资2,400元、通讯费300元；8、因未签订劳动合同支付2008 ...

到同煤三医院处，同煤三医院进行了验收，接受了培训，并在产品装箱配置清单上签名盖章进行验收确认。当时约定协议价款总额为x元，验收后三个工作日内付款90%，余 意见，但其在本院庭审中口头答辩称：一、同煤三医院在设备试用期间，即未签订买卖合同之前，对设备价款没有约定。双方间的买卖合同是2009年7月27日起 ...