系双方当事人的真实意思表示，内容并不违反法律、行政法规的强制性规定，属于合法有效合同。原告主张征地协议中关于企业纳税的条款无效，本院认为，企业向国家税务机关 其机器设备卖掉，致使双方当初签订《征地协议》时关于振兴经济，扩大就业，提高税收的合同目的无法实现，被告据此提出解除该协议，符合我国《合同法》关于 ...

之间签订的保密协定，才可以重新就业。在这种情况下，董某不得已才签订了《关于终止聘员保密合同协定》，但拒绝在解除劳动合同的相关文件上签字，以表示 某提出要求美涂士公司支付20万元违约金的诉讼请求理应予以驳回。其一、双方在劳动合同中约定的违约金条款并未充分考虑到双方的风险承担能力，实际上是不公平的。对于 ...

６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某 丧失领取条件为止；经农民工本人提出一次性享受工伤保险长期待遇的，应与用人单位解除或终止劳动关系，与所在统筹地区工伤保险经办机构签订协议，中止工伤保险关系。 ...

。乙方终止与原企业的劳动合同，解除劳动关系后，不再认购高亭司矿业有限责任公司股份，并不再享有在高亭司矿业有限责任公司就业的权利。……胡某与原 补偿金、工伤补偿金。之后，胡某并未与湖南某煤业有限公司高亭司分公司签订劳动合同或形成事实上的劳动关系。依照《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导 ...

确认。原告主张应按2010年重庆市私营企业年平均工资17414元计算被告的一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金。根据2004年1月1日施行的《工伤保险条例》 项规定七至十级伤残职工“劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自 ...

支付。故诉至法院，请求判令：一、新兴公司及佳禾公司支付鲁某违法解除劳动合同的经济赔偿金81460元；二、新兴公司支付鲁某1996年1月至2010年3 北京佳禾义诚劳务服务有限公司于本判决生效之日起七日内支付鲁某终止劳动合同经济补偿金差额四千七百三十元，中国新兴建设开发总公司对此项支付义务承担连带责任； ...

864元；6、被告给付原告停工留薪期间工资18181元、一次性伤残补助金19697元、一次性工伤医疗补助金30303元、一次性伤残就业补助金90909元；7、被告给付原告解除劳动合同经济补偿金3752元。案件受理费由被告负担。 被告答某，原告的诉请只有在劳动部门认定后才能成立，而原告未经劳动部门进行 ...

不能按时缴纳养老保险金超过一个月者，按自动离职解除劳动合同处理。 阎某为支持其诉讼请求，提交了郑州市社会保障事业管理局打印的原告个人基本情况信息资料一份，原告再就业优惠证一份，被告收取原告交纳养老金的收据一组，证明原告一直在缴纳自己的养老保险金，直到2006年3月原告 ...

x元；2、支付逾期不支付加班费的赔偿金x×25%=6000元；3、支付解除劳动合同的经济补偿金6300元，未及时支付经济补偿金的赔偿金6300元；4、支付因 ，其余部分0元年终发放；第二条、鉴于乙方（原告）长期从事不定期灵活就业，本人要求自行购买缴纳基本养老、基本医疗、失业工伤、生育保险等各项社会保险 ...

原因系“媳妇待产，回家照顾”，并非因为用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费而解除劳动合同，故原告要求支付经济补偿金的诉请，缺乏事实和法律依据，不予支持。 关于 经济补偿金并无不当。因韩XX系自愿离职，不属于“非因劳动者本人意愿中断就业”的范畴，故一审法院未予主张失业保险赔偿金符合法律规定。上诉人韩XX ...