)劳动争议纠纷一案，重庆市南岸区人民法院于2008年11月18日作出（2008）南民初字第X号民事判决，陈某某对该判决不服，向本院提起上诉。本院依法 。 一审法院审理查明，被告系乡镇集体企业，与其劳动者均未签订书面劳动合同，双方之间存在事实劳动关系。双方认可被告的用工形式灵活，劳动者在工作期间存在“可 ...
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)劳动争议纠纷一案，重庆市南岸区人民法院于2008年11月18日作出（2008）南法民初字第X号民事判决，石某某对该判决不服，向本院提起上诉。本院 。 一审法院审理查明，被告系乡镇集体企业，与其劳动者均未签订书面劳动合同，双方之间存在事实劳动关系。双方认可被告的用工形式灵活，劳动者在工作期间存在“可 ...
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人成都英普瑞生通讯设备有限公司重庆分公司（以下称英普公司）因追索劳动报酬一案，不服重庆市大渡口区人民法院作出的（2008）渡法民初字第X号民事判决，向 法院审理查明，2006年被告袁某到原告英普公司工作，双方未签订书面劳动合同，但形成事实劳动关系。2007年11月，被告袁某向原告英普公司提出辞职，双方 ...
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)劳动争议纠纷一案，重庆市南岸区人民法院于2008年11月18日作出（2008）南民初字第X号民事判决，曾某甲对该判决不服，向本院提起上诉。本院依法 。 一审法院审理查明，被告系乡镇集体企业，与其劳动者均未签订书面劳动合同，双方之间存在事实劳动关系。双方认可被告的用工形式灵活，劳动者在工作期间存在“可 ...
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)劳动争议纠纷一案，重庆市南岸区人民法院于2008年11月18日作出（2008）南民初字第X号民事判决，唐某某对该判决不服，向本院提起上诉。本院依法 。 一审法院审理查明，被告系乡镇集体企业，与其劳动者均未签订书面劳动合同，双方之间存在事实劳动关系。双方认可被告的用工形式灵活，劳动者在工作期间存在“可 ...
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)劳动争议纠纷一案，重庆市南岸区人民法院于2008年11月18日作出（2008）南法民初字第X号民事判决，聂某某对该判决不服，向本院提起上诉。本院 。 一审法院审理查明，被告系乡镇集体企业，与其劳动者均未签订书面劳动合同，双方之间存在事实劳动关系。双方认可被告的用工形式灵活，劳动者在工作期间存在“可 ...
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)劳动争议纠纷一案，重庆市南岸区人民法院于2008年11月18日作出（2008）南民初字第X号民事判决，刘某某对该判决不服，向本院提起上诉。本院依法 。 一审法院审理查明，被告系乡镇集体企业，与其劳动者均未签订书面劳动合同，双方之间存在事实劳动关系。双方认可被告的用工形式灵活，劳动者在工作期间存在“可 ...
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)劳动争议纠纷一案，重庆市南岸区人民法院于2008年11月18日作出（2008）南民初字第X号民事判决，王某某对该判决不服，向本院提起上诉。本院依法 。 一审法院审理查明，被告系乡镇集体企业，与其劳动者均未签订书面劳动合同，双方之间存在事实劳动关系。双方认可被告的用工形式灵活，劳动者在工作期间存在“可 ...
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)劳动争议纠纷一案，重庆市南岸区人民法院于2008年11月18日作出（2008）南法民初字第X号民事判决，刘某某对该判决不服，向本院提起上诉。本院 。 一审法院审理查明，被告系乡镇集体企业，与其劳动者均未签订书面劳动合同，双方之间存在事实劳动关系。双方认可被告的用工形式灵活，劳动者在工作期间存在“可 ...
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)劳动争议纠纷一案，重庆市南岸区人民法院于2008年11月18日作出（2008）南法民初字第X号判决，王某某对该判决不服，向本院提起上诉。本院依法 。 一审法院审理查明，被告系乡镇集体企业，与其劳动者均未签订书面劳动合同，双方之间存在事实劳动关系。双方认可被告的用工形式灵活，劳动者在工作期间存在“可 ...
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