至2009年10月22日），花医疗费x.52元。2009年5月8日经登封市人事劳动和社会保障局豫（登人劳）工伤认字[2009]X号认定为工伤，2009年 的(2005)X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：〈一〉工资支付凭证 ...

月X日出生。 被告平舆县古槐建筑工程有限公司。 法定代表人李某某，平舆县古槐建筑工程有限公司经理。 委托代理人彭某某，男，平舆县古槐建筑工程有限公司职工。系被告牛某某与 。被告牛某某辩称其与原告刘某签订的劳务合同已明确约定应由刘某个人承担责任，及被告牛某某提供的安全劳动及管理规章制度中第四条“在施工中 ...

；2、总公司下达经营目标和上缴目标；3、人事和财务管理：分公司经理、财务主管由总公司任命。分公司经理、副经理基本工资、基本保险等由总公司承担。财务由总公司财务 、爆破中心（公司）享受职工待遇和福利，也未签订劳动合同关系。公司给宋某资实际是返还给项目部的目标管理费，为便于做帐而以人员工资列支。03年后 ...

法律工作者。 被上诉人（原审被告）遂平县明华木业有限公司。 法定代表人焦某某，该公司经理。 委托代理人刘康春，河南展志律师事务所律师。 上诉人周某某因雇员 有限公司干活期间受伤，双方虽未签订劳动合同，但被告向原告约定了工资标准，并经遂平县劳动保障监察大队向原告支付了相应的工资，因此双方已构成了事实上的 ...

谈拆迁补偿也是对证章厂进行补偿。直到后期他们和李某壬经理洽谈时才提出由他们提供个人承租的手续，对个人进行补偿。 13、证人甄某某、佟某某、刘某某 工资为人民币296元。 7、个人委托保存人事档案合同书及存档卡证明：赵某辛的档案存放于西城区职业介绍服务中心。 8、劳动合同变更书证明：2004年2月27日 ...

；2、总公司下达经营目标和上缴目标；3、人事和财务管理：分公司经理、财务主管由总公司任命。分公司经理、副经理基本工资、基本保险等由总公司承担。财务由总公司财务 、爆破中心（公司）享受职工待遇和福利，也未签订劳动合同关系。公司给宋某资实际是返还给项目部的目标管理费，为便于做帐而以人员工资列支。03年后 ...

并由时任副总经理的被告人李某甲直接管理领导这一业务，副总经理兼财务负责人即被告人彭某某从财务上予以配合支持。在履行双方签订的合同过程中， 公司法》办理完善手续。由集团公司委派到子公司的中、高层管理人员的档案、级别和劳动用工关系仍然保留在集团公司。子公司的财务负责人由集团公司总裁办公会决定委派到子公司 ...

谈拆迁补偿也是对证章厂进行补偿。直到后期他们和李某壬经理洽谈时才提出由他们提供个人承租的手续，对个人进行补偿。 13、证人甄某某、佟某某、刘某某 工资为人民币296元。 7、个人委托保存人事档案合同书及存档卡证明：赵某辛的档案存放于西城区职业介绍服务中心。 8、劳动合同变更书证明：2004年2月27日 ...

事务所律师。 被上诉人（原审被告）：沈阳铜网股份有限公司。 法定代表人：郑xx，经理。 委托代理人：蒋x，女。 委托代理人：陈x，辽宁汇丰律师事务所律师 股份有限公司、沈阳鑫鹰网业有限公司因劳动合同纠纷一案，不服沈阳经济技术开发区人民法院（2011）经开民初字第X号驳回起诉的裁定，向本院提出上诉。本院 ...

。 被告鲁山县农友化肥有限责任某司，住所地鲁山县X路东段。 法定代表人谢某，经理。 原告程某诉被告鲁山县农友化肥有限责任某司工伤保险待遇纠纷一案，本院 对被告鲁山县社会医疗保险中心的起诉。本案现已审理终结。 原告程某诉称，2000年原告被鲁山县化肥厂招为合同工，与厂方签订劳动合同。之后，鲁山县化肥厂被 ...