签订的《关于终止劳动关系补偿协议》没有违反有关法律规定，合法有效。何某某称协议书违反了法律法规的规定，应确定为无效的抗辩理由，没有事实和法律依据， 鹰牌公司经营策略调整，组织部分员工包括销售人员进行业务素质培训，以便重新安排工作岗位。何某某参加培训一段时间后，要求提前终止劳动合同。2003年11月29 ...

的17.03%股权，有梁某、沈某某、朱某某、苏某某持有的职工集体股“股权证”及补充协议书为证。 3、国有股退出后，原17。03%的股权实际未进行分配，有关分配方案 何某某、曾机、梁某璋共四人在去年12月份因企业竞岗及之后的岗位调整问题对企业产生不满情绪，转而以劳动争议为由，四人共同对省六建公司申请仲裁 ...

劳动关系。此种劳动关系的形成是基于185名员工的身份是国有企业的职工，其工作岗位在东湖旅社，即更名后的东湖宾馆及中外合作企业东湖大酒店。该酒店被荣峰 ，珠江公司与服务公司达成的《和解协议》和双方签订的《关于改变东湖大酒店合作关系协议书》，明确了珠江公司以竞买人的身份买断了荣峰公司在东湖大酒店所享有的 ...

审理终结。 原审法院审理查明，2003年3月29日，原告与被告签订《委托代理协议书》一份，双方约定东援石油机械有限责任公司(以下简称东援公司)由原告颜 。同日双方又签订《聘用合同》，双方约定原告根据被告的表现，可调整其工作岗位，原告每月支付被告工资1500元、话费150元。合同有效期为2003年3月1 ...

2002年1月1日起，至2004年1月1日共2年；孙某某所定工作岗位主管，所在部门开发部。 原告雅士公司为证明其对技术秘密采取了保密措施，举出如下证据 公司侵犯商业秘密，违反2002年8月21日双方签订的《关于名誉权纠纷案等事项的处理协议书》的约定。 被告光友公司为证明覃庆方在龙泉分局的供述不实，龙泉 ...

号店面房屋作为售楼部用房，同年12月11日开元公司与中天公司签订《借款协议书》一份，约定由开元公司在12月10日前借给中天公司人民币30万元，双方 ，其已构成根本性违约，但原告售楼部仍然一直照常营业，工作人员仍一直坚守销售工作岗位；四十、2004年4月至2005年5月原告为履行合同义务而垫付的广告费、 ...

二被告遵守企业规章制度，不得泄露企业商业秘密，并与马某某专门签订保守企业商业秘密协议书。恒科公司成立后，于1998年6月22日印发《关于保守公司商业秘密的 ”第十五条规定：“公司员工解聘下岗或解除、终止劳动合同时，应将原工作岗位的有关公司商业秘密及其他全部资料，按要求及时送交原部门负责人或接管此项工作 ...

当事人对下列证据无异议，可以作为证明案件法律事实的依据。 证据一：出国人员借调协议书 证据二：关于张某同志借调出国期间国内部分工资待遇 证据三：路桥公司通知张某 、严重失职、对用人单位利益造成重大损失和不能胜任工作、经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的事实，在被告回国休假期间，单方终止与第三人的 ...

丙于一九九九年四月二十日签订了一份名为合资办厂、实为租赁经营的《合资办厂协议书》，其主要内容约定，原告将通道县酒厂现有的全部经营性资产投入与被告合资办厂 所有。同时还规定，被告有劳动用工权，有厂里管理人员人事安排权，有各道岗位人员安排的调配权。并按国家有关政策，实行全员(41)劳动保险、医疗保险，按时 ...

1989年11月至2011年12月的社会养老保险费。4，租赁合同书。5，补充协议书，拟证明按约定被告用工尽量安置宁乡县种鸡场职工，所安置人员的养老保险费由被告 月12日，原告因事向被告公司请假17天后，被告公司提出要调整原告工作岗位，从孵化场调整至生产第一线，原告不同意，原告不再到被告的公司上班，双方 ...