在纸箱内，需要他们加封带、加锁等工作，但他们不负责保管手机。王某甲、梁某是生产车间包装线的工人，他们主要是把生产好的手机装在手机的包装盒内， 是正式员工、一类是临时员工，正式员工与索爱公司有正式雇佣关某，与公司签有正式的劳动合同。临时员工主要来源于天宏人才服务公司和山东庆云劳务派遣公司。韩某某、谢亮亮 ...

，只是装在纸箱内，需要他们加封带、加锁等，但不负责保管手机。王某乙、梁某是生产车间包装线的工人，主要是把生产好的手机装在手机的包装盒内，然后 一类是正式员工、一类是临时员工，正式员工与索爱公司有正式雇佣关系，与公司签有正式的劳动合同。临时员工主要来源于天宏人才服务公司和山东庆云劳务派遣公司。韩某某、谢 ...

在纸箱内，需要他们加封带、加锁等工作，但他们不负责保管手机。王某甲、梁某是生产车间包装线的工人，他们主要是把生产好的手机装在手机的包装盒内， 是正式员工、一类是临时员工，正式员工与索爱公司有正式雇佣关某，与公司签有正式的劳动合同。临时员工主要来源于天宏人才服务公司和山东庆云劳务派遣公司。韩某某、谢亮亮 ...

鉴定，确定原告的人身健康损害程度属三级伤残。在2004年11月18日，原告就受伤事故向佛山市劳动和社会保障局申请工伤认定，2004年11月30日，佛山市劳动和社会 就不会与上诉人签订一份租赁合同，就不会在庭审时陈述“为了能拿到工资发给工人。”第三人廖某某认为租赁合同是被迫签的，但没有证据佐证。另一方面 ...

原告、反诉被告)杨某，女，汉族，X年X月X日出生，湖北省襄樊重型机械厂工人，住（略）。 委托代理人丁世友，湖北联邦律师事务所律师。 委托代理人胡某 某(乙方)签订的《承包经营合同》第四条约定，甲方现有正式职工12名，全部移交乙方管理，由乙方承担一切福利保障，参照省军区，省劳动人事厅有关文件精神执行；第 ...

，认定原告伤情为九级伤残。另查明，原告王××系沈阳××装饰装修工程有限公司的装修工人，已在沈阳市区居住一年以上。被告××工程公司系三好桥改造工程的发包人 时间为其住院期间(8天)。关于原告的收入状况，原告未提供其与所在单位的劳动合同及工资条等证据对其每月的收入情况加以证明，本院根据2010年度建筑业年 ...

户建房工程出现工程质量问题，结算时，三户房主从工程款扣除8200元，致使工人工资无法支付，此项8200元的工程损失款应由被上诉人承担。被上诉人在一审诉求 审理查明的事实与原审所查明的事实一致。 本院认为，债权人有权要求债务人按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。原审判决认定上诉人李某甲欠被上诉人李 ...

：我方愿在交强险范围内对原告进行赔偿，对赔偿数额有异议，原告提供的劳动合同是伪造的，不属实。 经审理查明：2008年12月27日08时20分许，刘某某驾驶渝x 轮摩托车驾驶离开，行驶至北碚区X路段，遇正驾驶逾x号二轮摩托车为邹某甲送冰糕的工人谭某，谭某将其运送的冰糕分了十四、五箱给邹某乙，两人分别驾驶 ...

伟华、曹某夫妇就是与我方签有协议的车主之一。车主为我方运货，司机当然是车主聘请的，张某甲与我方之间没有书面劳动合同，也不存在劳动关系。但是为了运货方便， 一定费用，故不能因货车司机在我方吃住就认定其是我方的工人。此外，从保险单看被保险人是邝伟华，若我方是实际支配人，则被保险人应该是我方，故我方不是实际 ...

法律规定，现租赁房屋已被列入动迁范围，合同标的物将不存在，出租人可以要求解除合同。但五州服装厂、陈某某之间存在的劳动关系及五州服装厂租赁本案争议房屋初时的 陈某某居住，属于厂方的福利分房，1997年的协议中明确表述是分配，是工厂对工人最终解决住房困难的承诺。如果动迁，也应按动迁解决陈某某的居住问题。陈 ...