内存卡及内存卡中的重要信息，也没有证据证明遭我公司工作人员围攻和侮辱。更何况上诉人是一位老人，我公司是营业服务单位，没有理由围攻、侮辱顾客。3 ，被上诉人将其手某储某某丢失，致使自己大量个人信息资料永久灭失及被上诉人组织员工对自己侮辱、谩骂都造成自己精神损害，原审没有判决被上诉人赔偿精神抚慰金，属判决 ...

不成立的。况且诉前原告明确表示该合同不再履行，同意废除协议，局领导协调我公司退还原告10万元承包费，原告领取承包费时也注明合同收回，试想，如果原告不 赔偿损失的责任。……。”合同签订后，被告将保鲜库交给原告经营，原告如约安置被告员工25名。正当原告对保鲜库机器进行检查维修准备投入运行时，2009年4月 ...

马某书写的介绍文字，并有马某的签名及其所留手机号码，明显系马某作为中通公司员工与该客户进行沟通所用。马某给谢丽娜发送的短信记录也证实在5月至 实际订购市场价执行，无返还佣金的模式。关于我公司向北京文清天畅餐饮管理有限公司提供室内模拟高尔夫系统设备中，主体设备订购价格为一百七十一万七千五百元，提供的证据 ...

有限公司支付项目提成款和加班工费事宜因证据不足，本院不予支持。 原审法院判决：一、被告沈阳X自动化技术有限公司于某判决生效后三日内支付原告经济补偿金7,800元； 非法解除合同和给他造成经济损失；（3）李某某为我公司工程部上位机组员工，不存在提成，我公司已经给付了其1200元的奖励。（4）李某某提出的 ...

解除劳动关系，符合法律规定，其要求支付经济补偿金和赔偿金没有法律依据，其工资和加班费我公司全部依照法律规定足额给付，故请求法庭依法驳回其诉讼请求。3、汪某某诉讼 费、餐补等。 新郑市金源电碳有限公司提供该公司员工奖惩条例，该条例第十三条规定，员工连续旷工15天或一年内（自第一次旷工之日起计算）累计旷工 ...

有交强险和商业险，应有保险公司赔偿。 被告郑州XX公司辩称：豫AXXX号车的所有人是我公司，李XX是我公司员工，受我公司委派出车时发生的该起交通 法人由于过错侵害国家、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。第一百一十七条规定：损坏国家的、集体的财产或者他人财产的，应当恢复原状或者折价赔偿 ...

审的工程决算值甲方无异议承认有效，并从致函之日起，因拖欠工程款而造成我单位的经济损失由您单位承担。”同年12月24日的《工程结算单》载明工商行12 问题。工商银行为本单位员工集资建设家属楼是一种内部管理行为，不是经营行为，因其没有开发资质，也没有建设用地，责令其所属的房屋开发公司具体运作此事。房屋开发 ...

，金博大律师事务所律师。 原告中国南方航空股份有限公司河南分公司与被告韩某某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告中国南方航空股份 4日，我公司与韩某某签订无固定期限劳动合同，根据《中国南方航空（集团）公司实行劳动合同制的暂行规定》第九条规定，劳动合同有效期至员工退休或 ...

北京广瑞食品有限公司支付加工费1900元并支付逾期付款违约金1710元，合计3610元。 被告广瑞公司辩称，原告起诉已经超过诉讼时效，双方签订合同供货发生在05年9月份，现已超过两 签收人是王新宇，王新宇不是我公司的员工，与我公司无关。另一张签收人贾鑫当时是我公司的员工，但我方已经支付了光盘的费用。对 ...

中华航世纪公司出具了刘彬建的暂住人口登记单，以此证明刘彬建是我公司员工，该登记单标注刘彬建来北京日期为2007年9月21日，服务场所是营立家具 并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 一审案件受理费一百三十二元，由北京 ...