申请人金地房产公司，下同）未按《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，与仲裁申请人签订书面劳动合同，应赔偿双倍工资7500元；2、依照《 共和国劳动合同法》第八十五条的规定，用工企业应支付申请人加班费1300元。汉中市劳动争议仲裁委员会仲裁审理后于2008年11月13日作出汉市劳仲案字（2008 ...

，但被告违反法定条件和程序于2008年5月31日违法解除。被告应依法支付原告双倍经济补偿金7.5个月×900元/月×2=x元。二、被告应于2001年4 证据，经审理查明：原、被告于2007年7月1日签订了合同期限应到2008年6月30日终止的劳动合同。2008年5月29日小浪底宾馆向原告下达“终止劳动 ...

在案证实。 原审判决认为，根据庭审质证查明的情况，纵横公司、杨某签订的《劳动合同》不违反国家法律，符合国家相关政策，合法有效。纵横公司在本案中 与受伤者申请工伤待遇之间是一种替代、补偿关系。作为劳动者无法律依据主张双倍赔偿。四川省人民政府川府发[2003]X号《关于贯彻工伤保险条例的实施意见》第十条 ...

手续。后黄某以董某未按合同约定办理相关手续为由诉至一审法院，请求一审法院判令：1、解除黄某、董某签订的《房地产买卖合同》；2、董某双倍返还黄某给付的定金 向本院提交了如下证据：正和兴公司的证明两份、正和兴公司与柳某石的劳动合同一份、柳某石的工资表一份、员工离职申请书一份、台湾居民来往大陆某行证一份，以 ...

诉请法院要求判令被告支付原告未签订书面合同的二倍工资计9个月6840元，双倍支付违法解除劳动合同经济补偿金4560元，支付未提前一个月书面通知金760 大祥区人民医院红旗分院)的所有诉请，双方就此产生的劳动争议已解决完毕，彼此不得向对方就此提出赔偿要求或起诉。 本案减半收取案件受理费5元，原告自愿负担 ...

16日，李某与某某重庆公司签订《劳动合同书》。合同约定李某的劳动合同期限从2007年8月16日至2008年8月15日；李某工资为900元，每月18日 简称《劳动合同法》）第八十七条规定了用人单位违法解除劳动合同的，应当双倍支付赔偿金。《劳动合同法》第三十九条规定了劳动者有严重违反用人单位规章制度等情形 ...

补偿金x元（12个月）；2、责令被告支付原告未订立无固定期限劳动合同的双倍工资x元；3、责令被告赔偿原告因未为原告交纳养老保险、医疗保险的损失x元；4 。 7、对阳晓明、阳和坤、邹恩情的调查笔录各1份，证明原告从未向证人提及签订劳动合同的事。 8、对朱文志的调查笔录，证明隆回一中临时工领工资勿需开税票 ...

河南省新乡市全顺线材总厂（后变更为河南省全顺线材有限公司）处工作。双方签有劳动合同，期限为2008年8月14日至2011年8月13日。2008年9月 十九之规定，双倍支付迟延履行期间的债务利息。诉讼费2438元由原告承担。 全顺公司上诉称：原审认定事实没错，由于被上诉人与上诉人签订的合同期限并未到期， ...

承担违约责任；甲方的违约责任：1、甲方未按合同履行义务，导致本合同不能履行的，甲方应双倍返还合同保证金，不再收取当年的承包款。第十五 一、被告翁xx、符xx于本判决生效后10日内赔偿原告常德xxxx科技有限公司损失189550.95元，以工资抵偿2999元后，尚应支付186551.95元，被告翁xx ...

查明如下法律事实： 原告于2001年12月到被告公司上班，双方于2008年1月签订了劳动合同。2009年6月19日，董世珍偷公司西餐厅的鸡蛋时，原告在 并扣发了当月工资840元，当天下达《解除劳动合同的通知》并送达给了原告。原告不服被告的处理决定，就以上诉求向黔江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁未得到支持 ...