原告自己提出不需缴纳，故被告确未缴纳。现同意按仲裁裁决处理。 经审理查明，原告系具有本市户籍的从业人员，于2006年12月1日进入被告公司， 原告不服裁决，诉至本院。 另查明，原告工作期间的收入包括正常出勤工资和销售提成。其中，2008年和2009年的每月正常出勤工资为1000元和1200元；2008 ...

为本市最低工资，原告每月另根据被某销售情况支付被某提成工资。2009年6月12日，被某离开原告公司。2008年7月13日至同年12月间，被某工资 日起十日内支付被某吴某2009年5月11日至2009年6月12日间工资人民币2120.30元； 负有金钱给付义务的当事人，如未按本判决指定的期间履行给付金钱 ...

煤炭石油总公司的诉讼请求；2、反诉被告扬中市煤炭石油总公司在本判决生效后十日内给付某诉原告张某（略）.99元。本案案件受理费（略）元，反诉案件受理费 10月26日向一审法院提出反诉请求已超过法定诉讼时效。被上诉人口头答辩称，我不欠公司的款项，“结帐还款协议”是在扬中市检察逼院迫下签订的”。 本院认为， ...

，财产损失2000元）项下赔偿原告合理损失，但不同意商业险在本案中一并处理。 被告X某辩称，其同意保险公司的答辩意见，法院应根据法律规定作出公正判决。 《私营企业职工劳动合同》证明其系西安千诚建筑工程有限公司员工，月薪5500元加提成，被告对此不予认可，且原告因未提供相应的证据佐证，故对原告主张的误 ...

由该公司按其所落实的制种面积及收购的种子数量以一定的比例给予提成。同时，证明公司对籽种的收购程序是公司派人---划码单（给农户）----入库---公司开具 70元，减半收取35元，由被告李某负担。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍 ...

审理查明：被告何某系原告重庆侨泰通信发展有限公司员工，原告每月支付被告工资加销售提成。从2008年7月1日至2009年5月1日被告为原告销售手机并收取 给付之日止按银行贷款年利率6.5%支付利息。 如果未某本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍 ...

为原告在第三人华英公司所属养殖公司联系鸭苗、饲料和成品鸭回收业务。成品鸭出售时，被告按每只鸭子提0.3元作为带户的提成。被告按第三人规定 予以支持。原告要求被告给付原告垫付的工人工资和赔偿原告的其它经济损失的请求，因无事实依据和法律依据，且2009年2月12日的协议书中明确说明双方不再有任何纠纷，原告 ...

年1月至9月的养老保险费及2008年1月至2009年2月的医疗保险费给付管委会。果蔬公司根据单位性质，实行轮休制，每日工作6小时，值夜班均调休一天，每 代通知金及违法解除合同所造成的工资收入损失和其他经济损失。3、原审未将提成奖金列为工资范畴，使得加班费、未休年休假报酬的计算标准错误。4、果蔬公司违反 ...

起诉，要求对原告收回的货款及以货抵款的金额按双方协议的约定返还其20%的提成款，后经中院调解，对原告收回的10万元银行承兑汇票进行了调解处理。按20% 源公司签订抵帐协议一份，内容为森源公司以羊毛衫210件抵被告货款x元，发回价值x元的互感器退货给被告，同时给付10万元银行承兑汇票一张。原告收回货物及 ...

和精神损失费要求法院酌定；残疾辅助器具费未见医嘱，不予认可；律师费、鉴定费不属于交强险赔偿范围。 被告上海公交xx出租汽车有限公司辩称，同意在交强险范围 公司员工赵xx自2008年12月起在公司担任专职司机，每月标准工资为1,500元，岗位津贴1,000元，提成工资1,000元至5,000元，其同工种 ...