上海XX股权投资管理股份有限公司于本判决生效之日起十日内，支付被告白X未签订书面劳动合同的二倍工资差额x元； 二、原告上海XX股权投资管理股份有限公司于本判决生效之日起十日内，支付被告白X解除劳动关系的经济补偿金2500元； 三、原告上海XX股权投资管理股份有限公司于本判决生效之日起 ...

国定节假日加班工资331元。2010年5月20日该委作出裁决，恢复双方的劳动关系，原告按照每月1680元标准支付被告2010年4月13日起至裁决生效之 ： 一、原告上海XXXX医药科技有限公司于本判决生效之日恢复与被告张XX的劳动合同关系； 二、原告上海XXXX医药科技有限公司于本判决生效之日起十日内 ...

律师 被上诉人（原审原告）拓某某。 上诉人延长油田股份有限公司七里村采油厂因劳动合同纠纷一案，不服陕西省延长县人民法院（2010）延长法民初字第X号民事判决 ，被告再未安排原告上岗。2008年9月5日，原被告协商一致解除了双方劳动关系。2009年10月16日，被告向原告支付了经济赔偿金6868元、失业 ...

从业人员综合保险。原告代理人在仲裁庭庭审笔录中陈述：“2009年7月初我单位将劳动合同交给被告。”2010年6月2日仲裁委作出裁决，裁决原告支付被告2010年2 ，本案不予处理。 据此，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款之规定，判决如下： 一、原告上海某 ...

物流有限公司 被告杨某 原告上海某物流有限公司（以下简称“某物流公司”）与被告杨某劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告某物流 向被告开具了上海市单位退工证明。2010年3月30日被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求原告自2010年2月1日起按照原岗位恢复 ...

月X日生，汉族，住上海市XX。 原告XX化学（中国）有限公司与被告李XX劳动合同纠纷一案，本院于2010年5月31日立案受理后，依法适用简易程序， 的“业务行为和道德规范准则”的规定，给公司造成损失，影响非常恶劣为由与被告解除劳动关系，但原告未提供充分有效的证据证明被告存在严重失职，造成公司损失的相关 ...

违反劳动纪律或者用人单位规章制度的”，通知原告于2010年5月14日正式解除双方的劳动合同。原告于次日收到该通知。2010年7月1日原告向上海市浦东新区劳动人事 制度。3、2008年4月1日至2009年3月31日期间经上海市浦东新区劳动和社会保障局批准，被告对副店长工作岗位实行以月为周期的综合计算工时 ...

有限公司（以下简称“A公司”）、上海浦东新区XX公共交通有限公司（以下简称“B公司”）劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月1日受理后，依法适用简易程序， 、2008年9月3日被告B公司的回复、2008年10月10日浦东新区劳动和社会保障局回函、2008年10月12日原告给新区劳动局的回函、2008年 ...

中心律师。 上诉人郑州万发机械厂（以下简称万发机械厂）因与被上诉人陈某某劳动合同纠纷一案，不服河南省郑州高新技术产业开发区人民法院（2010）开民初字第X号民事 ，又未给陈某某安排相应的工作岗位，陈某某也没有为万发机械厂提供劳动，应按照郑州市城市居民最低生活保障标准支付原告相应的生活费，即2009年9 ...

，人保龙山支公司综合部经理，住（略）。 原告谭某某诉被告人保龙山支公司劳动合同及社会保险纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原 十七条的规定，被告单位应当赔偿原告失业保险金2923.2元。 被告没有按《终止劳动关系协议书》约定的时间办妥社会养老保险有关手续，属于违约行为，依照《中华 ...