：2008年3月10日，原告到被告处工作，双方经协商签订书面《劳动合同》一份，合同约定：合同期限为三年，自X年X月X日生效，其中试用期至2008 、失业、医疗、工伤、生育等保险）。合同同时对原告的工作岗位、工资标准等劳动权利义务进行了约定。合同签订后，被告至今未给原告办理社保登记，缴纳各项社保统筹费用 ...
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：2008年3月10日，原告到被告处工作，双方经协商签订书面《劳动合同》一份，合同约定：合同期限为三年，自X年X月X日生效，其中试用期至2008 、失业、医疗、工伤、生育等保险）。合同同时对原告的工作岗位、工资标准等劳动权利义务进行了约定。合同签订后，被告至今未给原告办理社保登记，缴纳各项社保统筹费用 ...
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：2008年3月10日，原告到被告处工作，双方经协商签订书面《劳动合同》一份，合同约定：合同期限为三年，自X年X月X日生效，其中试用期至2008 、失业、医疗、工伤、生育等保险）。合同同时对原告的工作岗位、工资标准等劳动权利义务进行了约定。合同签订后，被告至今未给原告办理社保登记，缴纳各项社保统筹费用 ...
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：2008年3月10日，原告到被告处工作，双方经协商签订书面《劳动合同》一份，合同约定：合同期限为三年，自X年X月X日生效，其中试用期至2008 、失业、医疗、工伤、生育等保险）。合同同时对原告的工作岗位、工资标准等劳动权利义务进行了约定。合同签订后，被告至今未给原告办理社保登记，缴纳各项社保统筹费用 ...
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：2008年3月10日，原告到被告处工作，双方经协商签订书面《劳动合同》一份，合同约定：合同期限为三年，自X年X月X日生效，其中试用期至2008 、失业、医疗、工伤、生育等保险）。合同同时对原告的工作岗位、工资标准等劳动权利义务进行了约定。合同签订后，被告至今未给原告办理社保登记，缴纳各项社保统筹费用 ...
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：2008年3月10日，原告到被告处工作，双方经协商签订书面《劳动合同》一份，合同约定：合同期限为三年，自X年X月X日生效，其中试用期至2008 、失业、医疗、工伤、生育等保险）。合同同时对原告的工作岗位、工资标准等劳动权利义务进行了约定。合同签订后，被告至今未给原告办理社保登记，缴纳各项社保统筹费用 ...
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：2008年3月10日，原告到被告处工作，双方经协商签订书面《劳动合同》一份，合同约定：合同期限为三年，自X年X月X日生效，其中试用期至2008 、失业、医疗、工伤、生育等保险）。合同同时对原告的工作岗位、工资标准等劳动权利义务进行了约定。合同签订后，被告至今未给原告办理社保登记，缴纳各项社保统筹费用 ...
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日至2008年12月24日为期一年的固定期限劳动合同，该合同约定：周某某根据美的公司工作需要，安排在销售岗位工作，每月基本工资不低于550元，双方必须 公司应予支付，具体数额比照2008年度被告周某某的月工资，该12天的工资应为660.5元；被告周某某辩称2007年5月到原告美的公司工作，未向本院提供 ...
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地方报到上班，被告也未做出解除劳动关系的具体处理决定，原告也未提交其他被告解除了与原告的劳动关系证据，故原告要求被告给付单方解除劳动合同的经济补偿金的 吴某已与被上诉人三全公司形成劳动关系，双方未签订书面劳动合同，亦未对工作岗位、地点作出约定，被上诉人对上诉人的工作岗位作出调整是用人单位行使内部管理的 ...
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其中劳动合同书第二条约定，乙方同意甲方的安排，从事茶陵客运分公司车辆承包岗位工作，具体工作内容为承包客运车辆。原被告双方自签订劳动合同至劳动合同期满，期间，原告方 ；2、对没有交清所欠费用，逾期未签订劳动合同者一切责任后果自负。被告接到该通知后要求续签劳动合同，原告方则要求被告方缴纳从2007年1月1 ...
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