所带职工的劳动关系，如在职工自愿的前提下，可以解除劳动关系，乙方必须根据劳动法有关规定对其进行经济补偿。如乙方无故解除劳动关系，乙方除必须支付职工贰万元 待岗工资计5100元的主张，并无不当，本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十八条之规定，判决如下： 被告上海XX招待所应于本 ...
//www.110.com/panli/panli_5626469.html-了解详情
某某虽然没有签订劳动合同但双方已形成了事实上的劳动关系，平顶山市利民高中应按劳动法的规定向柴某某支付劳动报酬。《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1 合同法》第10条的规定与柴某某签订劳动合同，应当按《中华人民共和国劳动法》第72条的规定缴纳社会保险费。平顶山市利民高中没有按照《中华人民共和国劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_5217972.html-了解详情
工程公司提出的调解意见，所以，中油工程公司于2008年10月1日，依据劳动法相关规定，作出对王某某开除的纪律处分决定，并在2009年1月14日 顶岗的也可按独立顶岗发放工资。3、原判适用法律不当。本案实习期间适用劳动法，原审适用劳动合同法不当。请求撤销原判6250元经济补偿金和6000元劳动报酬差额的 ...
//www.110.com/panli/panli_4396929.html-了解详情
工程公司提出的调解意见，所以，中油工程公司于2008年10月1日，依据劳动法相关规定，作出对孙XX开除的纪律处分决定，并在2009年1月14日 顶岗的也可按独立顶岗发放工资。3、原判适用法律不当。本案实习期间适用劳动法，原审适用劳动合同法不当。请求撤销原判6250元经济补偿金和7000元劳动报酬差额的 ...
//www.110.com/panli/panli_4396238.html-了解详情
本院认为，本案争议的焦点是腾龙泵业公司制定的《劳动人事管理规定》是否违反劳动法规定；辞退决定是否书面通知郝某某；公司是否将郝某某的档案丢失。2002年3 依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三第一款第三项，《中华人民共和国劳动法》第四十六条之规定，判决如下： 一、撤销郾城区人民法院（2009） ...
//www.110.com/panli/panli_4292195.html-了解详情
洛阳巨尔乳业有限公司形成事实劳动关系。原告与被告双方均应按照《中华人民共和国劳动法》的规定享有权利和承担义务。被告没有缴纳原告在被告单位工作期间的养老 人民政府劳动保障行政部门，缴费主体是单位和个人。个人只有在符合《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定的条件和标准才能享受社会保险待遇。一审判决将应由 ...
//www.110.com/panli/panli_4093019.html-了解详情
税收征管，渑池县地方税务局给张某支付工资，双方之间已形成劳动关系。按照《劳动法》之规定，只要用人单位与劳动者建立了劳动关系，就应当订立劳动合同。 请求的理由不能成立，不予支持；3、社会保险是社会保障的一部分。《劳动法》明文规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”，国家通过立法建立 ...
//www.110.com/panli/panli_2130994.html-了解详情
征管，渑池县地方税务局给杨某某支付工资，双方之间已形成劳动关系。按照《劳动法》之规定，只要用人单位与劳动者建立了劳动关系，就应当订立劳动合同。 的请求的理由不能成立，不予支持；3、社会保险是社会保障的一部分。《劳动法》明文规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”，国家通过立法建立 ...
//www.110.com/panli/panli_2124570.html-了解详情
征管，渑池县地方税务局给徐某某支付工资，双方之间已形成劳动关系。按照《劳动法》之规定，只要用人单位与劳动者建立了劳动关系，就应当订立劳动合同。 的请求的理由不能成立，不予支持；3、社会保险是社会保障的一部分。《劳动法》明文规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”，国家通过立法建立 ...
//www.110.com/panli/panli_2124178.html-了解详情
权利。张某某直到2009年10月16日才申请仲裁，不仅远远超过《中华人民共和国劳动法》规定的六十日的仲裁期限，也已超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 正当理由,也无中断、中止的情形，其请求应予以驳回。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...
//www.110.com/panli/panli_2112147.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务