投资设立的某某公司与原告及其爱人投资设立的某某某公司的买卖合同纠纷正在诉讼中，证实俩公司之间有业务往来。 2、某某某公司的档案机读材料，证实 费13,783元。 商某（申请人）于2010年2月10日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某处（被申请人）支付佣金163,997美元（折合人民币 ...

持有效证件（身份证和户口本）到原单位与档案核实，双方签订有偿解除劳动关系协议书后领取经济补偿金。四、本协议签订后，甲乙双方劳动合同自行终止，劳动关系解除，不再有 其他异议。六、本协议一式四份，甲乙双方各持一份，中牟县畜牧局存档一份，中牟县人事劳动和社会保障局存档一份。后原告方扣发被告的解除劳动合同经济 ...

持有效证件（身份证和户口本）到原单位与档案核实，双方签订有偿解除劳动关系协议书后领取经济补偿金。四、本协议签订后，甲乙双方劳动合同自行终止，劳动关系解除，不再有 其他异议。六、本协议一式四份，甲乙双方各持一份，中牟县畜牧局存档一份，中牟县人事劳动和社会保障局存档一份。后原告方扣发被告的解除劳动合同经济 ...

持有效证件（身份证和户口本）到原单位与档案核实，双方签订有偿解除劳动关系协议书后领取经济补偿金。四、本协议签订后，甲乙双方劳动合同自行终止，劳动关系解除，不再有 其他异议。六、本协议一式四份，甲乙双方各持一份，中牟县畜牧局存档一份，中牟县人事劳动和社会保障局存档一份。后原告方扣发被告的解除劳动合同经济 ...

持有效证件（身份证和户口本）到原单位与档案核实，双方签订有偿解除劳动关系协议书后领取经济补偿金。四、本协议签订后，甲乙双方劳动合同自行终止，劳动关系解除，不再有 其他异议。六、本协议一式四份，甲乙双方各持一份，中牟县畜牧局存档一份，中牟县人事劳动和社会保障局存档一份。后原告方扣发被告的解除劳动合同经济 ...

企业改制时间长达7年（企业2000年进行股份制改制），和现在的××公司既无人事关系，又无劳动关系，更无经济关系。”张××对该答复不服，向长沙市 人员按照管理层事先写好的辞职报告范本内容抄写的“格式合同”，该“格式合同”并未明确解除双方劳动关系，张××的档案至今仍在被上诉人单位，双方仍存在劳动关系；2、 ...

原告程某。 被告某建筑安装（上海）有限公司。 被告上海市某服务有限公司。 原告程某与被告上海市某服务有限公司（以下简称服务公司）、被告某建筑安装（上海）有限公司（ 要求调整个人缴费基数的申请、工商档案机读材料、黄某仲（2010）办字第X号仲裁裁决书，被告服务公司提供的委托人事管理合同及原、被告陈述为证 ...

每一位划出人员。由于当时是整体划转，划出人员的档案、劳动关系集体一起划转到被告B公司，原告对劳动合同主体的变更有异议应当在劳动争议发生之日起六十日 派到新组建的公司工作，由于原告不同意，一直与被告A公司交涉。原告在12年之后找到上海浦东XX交通股份有限公司，该公司人事将原告带至被告B公司处，由于考虑到 ...

判决生效之日止）。 被告某公司辩称：1、原告提供的聘用合同书系其与案外人科蕾公司签订，原告与某公司之间不存在聘用关系；2、本案超过劳动争议案件的仲裁 的安全、技术、人事等方面管理工作的安排。4、负责下属网点的工作安排和技术指导。负责工程成本的控制和管理。5、负责对仓库、办公室技术档案、各规章制度执行的 ...

设备安装有限公司(甲方)，聘用潘某先生(乙方)为公司副总经理职务。经双方协商，订立聘用合同如下：一、甲方正式聘用潘某先生任公司付总经理职务，主要负责公司以下方面 、技术、人事等方面管理工作的安排。4、负责下属网点的工作安排和技术指导。负责工程成本的控制和管理。5、负责对仓库、办公室技术档案、各规章制度 ...