。马某某不服诉至法院。三、马某某提供有一份职工离退休保险待遇计算单证明其于2008年元月份已正常退休。 原审认为，平高集团有限公司为贯彻落实国务院各部委关于 现象，是国家政策宏观调控引发的问题，是企业实施内部工作岗位变更的一种自主管理制度，不是履行劳动合同问题引发的纠纷，不属于劳动争议。此类纠纷应由 ...

驶入机动车道，违反《中华人民共和国道路交通管理条例》第34条2款之规定，是造成此事故的次要原因，依据《道路交通事故处理办法》第19条之规定，由郭 一审法院审理程序合法，适用法律正确。 本院认为：关于恒远公司上诉提出王某甲已经退休，不存在误工费的问题。根据法律规定，误工费属于受害人如未遭受人身损害而本应 ...

住所地：新乡市X路北段。 法定代表人张某某，总经理。 委托代理人郭某，该公司职工。 委托代理人马莉莉，北京金台律师事务所律师。 上诉人新乡市石油化工机械厂破产 《关于工人退休、离职的暂行办法》第一条第一项之规定，判决：原告应于本判决生效后十日内，为被告补缴社会保险费（以新乡市社会保障管理部门核定的数额 ...

治疗后出院，原漯河铁路中学支付了医疗费用。2004年9月30日，武汉铁路分局与漯河市人民政府签订协议，将漯河铁路中学移交给漯河市人民政府管理，原告未作为在册职工列入移交人员名单。2006年经漯河市人民政府批准，漯河铁路中学并入漯河市外语中学，原告仍在合并后的学校从事木工工作直到2008年达到退休年龄 ...

岁（X年X月X日出生于（略）），汉族，高中文化，（略）琉璃河水泥厂退休工人，户籍所在地（略）。因涉嫌犯敲诈勒索罪于2007年6月17日被羁押，因 （每月1200元）高，而且市场淡季时职工都放假没有工资，但朱某某拿全年12个月工资。市场平时管理很严格，但王某某就是拿朱某某没办法。王某某之所以不敢管朱某某 ...

岁（X年X月X日出生于（略）），汉族，高中文化，（略）琉璃河水泥厂退休工人，户籍所在地（略）。因涉嫌犯敲诈勒索罪于2007年6月17日被羁押，因 （每月1200元）高，而且市场淡季时职工都放假没有工资，但朱某某拿全年12个月工资。市场平时管理很严格，但王某某就是拿朱某某没办法。王某某之所以不敢管朱某某 ...

月２７日，中国民用航空总局、人事部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、国务院法制办公室联合下发民航人发［２００５］１０４号《关于规范飞行人员 经济损失，依法应予改判。根据劳动部《关于违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条的规定，劳动者违约解除劳动合同，对用人单位造成的招录费用、 ...

，在“博III优273”植物新品种发生纠纷时也共同向有关部门反映情况、寻求解决办法直至共同起诉；此外，研究中心也出具《证明》，证明植物新品种“博III优 攻关项目所主持的工作与培育涉案品种有关。而原告刘某乙退休前是农业局干部，而并非被告农科所职工，未有证据表明其与被告农科所有其他的劳动合同关系，故原告 ...

驶入机动车道，违反《中华人民共和国道路交通管理条例》第34条2款之规定，是造成此事故的次要原因，依据《道路交通事故处理办法》第19条之规定，由郭 一审法院审理程序合法，适用法律正确。 本院认为：关于恒远公司上诉提出王某甲已经退休，不存在误工费的问题。根据法律规定，误工费属于受害人如未遭受人身损害而本应 ...

参照劳动部《关于企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》“企业与职工个人签订承包合同，是企业内部经营管理的一种方式，企业经营机制的转变，并未改变企业与职工 企业内部个人承包中保险待遇问题的复函》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下： 一、撤销广东省佛山市顺德区人民法院（2002） ...