未履行如实告知义务，对保险事故的发生有严重影响的，本公司对本合同解除前发生的保险事故，不承担给付保险金的责任，但可以退还保险费。第十四条第二款，在 上明确填写曾患有白血病，中国人寿三门峡分公司能出某保险合同文本吗业务员能拿到业务提成吗3、新《保险法》立法精神是保护被保险人利益。新《保险法》第十六条第 ...

山东富隆铅业公司购买的烟道灰是4000元（包括在山东购货时给付中间人报酬100元），每吨多报200元，原告要求被告重新结算，被告不同意而发生纠纷。 后双方在结账时因货物价格问题发生争议。上诉人段某某应按照双方约定每吨提成100元后，将剩余的款项退还给被上诉人洛阳市婷婷有色金属有限公司。上诉人段某某上诉 ...

元，另按运送次数加提成，约每月收入在3,000－4,000元。2009年6月在上海发生交通事故受伤，休息期间工资停发。 ××物流公司就沪x（沪x挂 还应支付31,589.97元，该款被告杨××应于本判决生效之日起十五日内给付原告周××）； 三、被告上海××物流有限公司对被告杨××还应支付给原告周××的 ...

年12月1日开工至2006年8月1日完工。工程费用以公司规定及惯例付款方式支付（甲方提成23%），乙方必须依现行国家有关规定对本工程负责保修。本工程 某某上诉称：原审认定事实不清，证据不足。依据2006年8月13日双方签字盖章的《水暖电中间付款协议》第三条，要求鑫源公司给付其“决算工程款”的80%，而 ...

年8月16日。因被告离开时未归还上述出差备用金及戴尔笔记本电脑，原告某某公司于2010年2月3日向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告归还3万元 人员综合保险费；6、要求原告支付2009年1月1日至同年8月31日的订单提成x元。经过审理，该会于2010年3月19日作出徐劳仲（2009）办字 ...

绩效奖金、年终双薪工资和25％的补偿金、非法终止劳动合同双倍赔偿金、提成以及缴纳2006年7月至2008年12月期间未缴足部分社会保险金。该仲裁 绩效奖金，原告在2008年通过了年度绩效考核；对此，被告不予认可，主张因公司2008年度绩效奖金发放比例为0，故2008年度被告未发放年度绩效奖金，并提供 ...

法律顾问，一般代理。 原告朱某诉被告开封盛华机电产品有限公司（以下简称盛华机电公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭对本案进行了审理。 在2007年4月至9月间原告加班27天，被告应给付加班费1381元。原告对于仲裁裁决书第一条第一款不同意，要求支付13个月的双倍赔偿金，并要求支付 ...

合同中约定成品鹅的收购价是每公斤16至30元。二、公告一份，证明公司承诺养殖户发展一组种鹅，提成价款的10%。三、入库单一份，证明原告向公司交纳成品 ，在合同履行过程中，被告向与其签订合同的养殖户告知，如不愿养殖，公司按每只鹅苗27元的价格给付现金。2006年7月5日被告周口市鑫丰禽业养殖发展有限公司 ...

自负盈亏的原则，将本工程交乙方承包。该协议还约定：每次建设单位拨款后扣除利润提成后其余交乙方自由支配。根据上述合同及协议该工程有原告李某甲全程负责该 施工合同的濮阳市中原市政工程公司和具体施工的承包人均应有一定避免风险损失的流动资金，以能够及时支付原料款，避免造成意外损失，而未能及时给付原供料款，也是 ...

。 合同签订后，双方即开始履行。2008年10月7日，木林树人公司给付天下互动公司刘某招生代理费提成款x元。2008年11月6日，木林树人公司向天下 法院判决，向本院提起上诉。其主要上诉理由是：一、原审判决认定事实错误和认定事实不清；二、程序违法；三、判决错误。请求二审法院撤销原判，依法予以改判，判决 ...