苏高法审[2008】X号第24条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间适用劳动争议发生时的法律规定，那么被上诉人的提请仲裁应该在其知道或应当知道权利被侵害之 ，根据证据规则，本案被上诉人主张是用人单位安排待岗，该事实不属于举证责任倒置的范畴，应由被上诉人举证证明。而一审法院以上诉人未能提供证据证明为由，认定 ...

权利被侵害之日，这也就是劳动争议仲裁申诉时效起始之日”及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定申请仲裁的时效期间为一年的规定，熊某某在其2000 年7月开始每月领取180元生活费直至退休。宜黄某粮食购销公司是改制后成立的公司，其陈述1993年熊某某在加工厂办理了退休，2005年接手时有加工厂退休人员 ...

应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。本案受理费500元，由登封市鑫发煤业有限公司负担。 宣判后，鑫发公司不服 劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。故杨某乙主张权利申请仲裁不超过仲裁时效。在程序方面，上诉人鑫发公司无 ...

委托代理人李水剑，河南金泰律师事务所律师。 原告沈某某与被告鄢陵县质量技术监督局为劳动争议纠纷一案，于2008年5月29日诉至本院，本院受理后，依法组成合议庭 申请仲裁，2008年5月才提起诉讼。此时早已超过了申请仲裁的时效和诉讼时效，其权利不应再受到保护，且从1999年5月至今，原告即不再上班，要求 ...

黎明中学履行聘用合同、赔偿经济损失7500元、为其缴纳2008年1月至7月的社会保险、返还380元工资、进行经济补偿等等。 一审法院审理后认为，董某某与 应该中断；2008年5月1日施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定“申请仲裁的时效期为一年”，董某某申请仲裁不超过法定期间。请求二审依法改判 ...

的情形，故原告张某乙在2005年4月6日才向劳动争议仲裁机构申请仲裁，已超过法定的仲裁时效。另外，原告张某乙于2005年5月17日才向 被上诉人登封市新建煤矿应承担赔偿责任。综上，请求依法撤销原判，支持上诉人张某乙的上诉请求。 被上诉人登封市新建煤矿答辩称，原审判决认定事实清楚，程序合法，判决正确。 ...

：梁××，重庆市××法律服务所法律工作者。 上诉人重庆××总厂（下称××总厂）与被上诉人樊××劳动争议一案，重庆市X区人民法院于2011年7月20日作出（2011）江法 强制性规定，根据《中华人民共和国合同法》第五十二条的规定，该协议无效。本某申请仲裁的时效期间应从《协议》被确认无效后起算，故对×× ...

当事人当庭质证，本院予以确认，在卷佐证。 原审法院认为，根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，期间从当事人知道或应该知道其权利被侵害之日起 本院不予支持。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人骆 ...

本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人中XX公司破产管理人的委托代理人王某恪、崔猛，被上诉人谢某及其委托代理人毛某、孙育才 单位对自己除名决定的主张,已超过了申请仲裁的时效期间,依法应予驳回。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...

该决定，遂诉至本院。 本院认为，根据我国劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害 杨某某要求被告上海某某童车有限公司补缴2005年9月至2008年6月期间综合保险的诉讼请求。 本案受理费人民币10元，由原告杨某某负担。 如不服本判决， ...