征管,渑池县地方税务局给马某某支付工资,双方之间已形成劳动关系。按照《劳动法》之规定,只要用人单位与劳动者建立了劳动关系,就应当订立劳动合同。 的请求的理由不能成立,不予支持;3、社会保险是社会保障的一部分。《劳动法》明文规定,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”,国家通过立法建立 ...
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税收征管,渑池县地方税务局给陆某支付工资,双方之间已形成劳动关系。按照《劳动法》之规定,只要用人单位与劳动者建立了劳动关系,就应当订立劳动合同。 请求的理由不能成立,不予支持;3、社会保险是社会保障的一部分。《劳动法》明文规定,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”,国家通过立法建立 ...
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征管,渑池县地方税务局给李某某支付工资,双方之间已形成劳动关系。按照《劳动法》之规定,只要用人单位与劳动者建立了劳动关系,就应当订立劳动合同。 的请求的理由不能成立,不予支持;3、社会保险是社会保障的一部分。《劳动法》明文规定,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”,国家通过立法建立 ...
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征管,渑池县地方税务局给董某某支付工资,双方之间已形成劳动关系。按照《劳动法》之规定,只要用人单位与劳动者建立了劳动关系,就应当订立劳动合同。 的请求的理由不能成立,不予支持;3、社会保险是社会保障的一部分。《劳动法》明文规定,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”,国家通过立法建立 ...
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,其也未规定以其他理由辞职不批准。仲裁裁决书认定王XX的这项请求不符合劳动法和劳动合同法规定的支付经济补偿的条件。 本案经仲裁审理认为:一、根据《劳动法 ,而非以单位未为其缴纳社会保险金为由提出的辞职,王XX该项请求不符合劳动法及劳动合同法规定的经济补偿的条件,故对王XX经济补偿金的请求原审法院不予 ...
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为305元。据此,原告节假日、休息日、延时工作时间的加班,被告均按劳动法规定支付了原告的加班费,不存在被告再支付原告2008年10月以前的节假日、 协商解除劳动合同的情况下,擅自离开工作岗位,其行为违反了《中华人民共和国劳动法》第三十一条“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位”的 ...
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经济损失,被上诉人即不在上诉人处工作。结合劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第58条的规定为“企业下岗待工人员,由企业依据当地 月2日间,被上诉人被刑事拘留,此期间,依照劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第28条,上诉人可以不支付任何报酬,一审判决未 ...
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信用原则。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动法》第八十二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 打井队答辩意见。 二审经审理查明事实与原审认定一致。 本院认为:《中华人民共和国劳动法》自1995年1月1日起施行,而《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...
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问题的解释(二)》第一条规定:“人民法院审理劳动争议案件,对下列情形,视为劳动法第八十二条规定的‘劳动争议发生之日’……(二)因解除或者终止劳动关系产生的 将《解除劳动关系通知书》以书面形式送达原告本人。再次,按照《中华人民共和国劳动法》第二十八条规定,用人单位与劳动者解除劳动合同的,应当依照国家有关 ...
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贾汪区供销合作总社的退休档案花名册名单中并没有原告。 原审法院认为,《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定,以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由,作出 ...
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