》（鹤煤一办[2007]X号）。 载明：关于表彰包括砖厂二车间在内的先进集体、劳动模范、先进生产者的决定。 原告以此证明：虽然鹤壁鹤煤环保建材有限公司于 劳动合同法实施条例》第二十一条规定，“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”。2005年12月30日被告孙和平已经办理了退休手续，建立了相应的社会 ...

一次性报销其医疗费x.96元。 被告第二百货公司辩称，被告是市一商局唯一一家老集体企业，根据实际承受能力，目前只参加了职工社会养老保险。被告1995年10月 第二百货公司下属单位汇源商场的职工是错误的，因为其仅与第二百货公司签订有劳动合同，是第二百货公司指派其到汇源商场工作的；（2）原审认定2002年 ...

通鹤壁分公司的平均工资差额巨大，由于中国网通鹤壁分公司拒不提供他单位集体工资标准，所以按照我省职工同期平均工资的标准，减去吴某某实际工资，得出应给付差额 12月在河南省通信公司鹤壁市分公司、中国网通鹤壁分公司工作，双方虽未签订书面劳动合同，但吴某某于1999年4月向公司交纳押金，通信公司及网通公司分别 ...

网通鹤壁分公司的平均工资差额巨大，由于中国网通鹤壁分公司拒不提供他单位集体工资标准，所以按照我省职工同期平均工资的标准，减去杨某甲实际工资，得出应给付差额 年12月在河南省通信公司鹤壁市分公司、中国网通鹤壁分公司工作，双方虽未签订书面劳动合同，但杨某甲于1999年4月向公司交纳押金，通信公司及网通公司 ...

由于被上诉人非法解除与上诉人的劳动关系，导致上诉人未能实现企业办学教师转公立教师而产生的纠纷，上诉人与被上诉人已形成了无固定期限合同关系，上诉人一直没有间断主张 或不胜任干部工作的甲方有权解聘。但需审批部门批准。乙方原是全民或集体所有制职工的，解聘后原身份不变。……六、聘用期满，甲方根据工作需要，双方 ...

人事管理权限逐级上报主管部门审批。1985年8月起，信用社职工均纳入城镇县以上集体劳动计划管理，解决户口、粮食关系。从1989年4月1日起，信用站 业务代办员聘用合同书》，其条文中虽然使用了“根据《劳动法》和有关劳动、金融法规，经双方协商，签订以下聘用合同”、“劳动合同的终止和解除”等用语，但确认劳动 ...

“劳动合同的终止和解除”的八种情形，可见该《聘用合同》实质是双方的劳动合同，双方之间形成了劳动关系；3、中国人民银行及信用社有关主管部门的文件规定“农村 人事管理权限逐级上报主管部门审批。1985年8月起，信用社职工均纳入城镇县以上集体劳动计划管理，解决户口、粮食关系。从1989年4月1日起，信用站与 ...

人事管理权限逐级上报主管部门审批。1985年8月起，信用社职工均纳入城镇县以上集体劳动计划管理，解决户口、粮食关系。从1989年4月1日起，信用站 业务代办员聘用合同书》，其条文中虽然使用了“根据《劳动法》和有关劳动、金融法规，经双方协商，签订以下聘用合同”、“劳动合同的终止和解除”等用语，但确认劳动 ...

有关劳动、金融法规签订，并载明了聘用期限、劳动报酬、劳动合同的终止与解除等内容，符合劳动合同所有特征，双方是劳动关系；2、判决适用法律错误，枉法裁判。 人事管理权限逐级上报主管部门审批。1985年8月起，信用社职工均纳入城镇县以上集体劳动计划管理，解决户口、粮食关系。从1989年4月1日起，信用站与 ...

劳动、金融法规签订，并载明了聘用期限、劳动报酬、劳动合同的终止与解除等内容，符合劳动合同所有特征，双方是劳动关系；且上诉人受聘期间一直作为被上诉人单位工作 人事管理权限逐级上报主管部门审批。1985年8月起，信用社职工均纳入城镇县以上集体劳动计划管理，解决户口、粮食关系。从1989年4月1日起，信用站 ...