的诉讼主体”。又根据2006年7月10日《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第九条规定的“劳动者与起有字号的个体工商户产生的 公告》，其中包括该笔债权的债务人煅烧厂及担保人英豪煤矿。根据最高人民法院司法解释规定，2001年11月23日原债权人工行三门峡分行与华融公司郑州办在 ...

岳塘区劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书，拟证明原告申请工伤认定，但认定机构认为已过时效，不予受理； 4、身份证，拟证明原告身份； 5、司法医学鉴定书， 最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条、《工伤保险条例》第十四条、第十七 ...

查明，2009年1月5日，经原告委托，株洲佳满鉴定司法所以[2008]临鉴字第X号司法鉴定意见书认定原告需假肢装配和维护保养费用为x元。2009年 违背一事不再理原则”的意见，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第二条规定，劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于 ...

多次催要，但被告均以种种理由推诿拒付。现诉讼要求被告立即支付拖欠的劳动报酬x.80元、经济补偿金7667.45元、额外经济补偿金3833.70元，合计x. 根据最高人民法院司法解释，原告已丧失了其受法律保护的权利。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...

的当事人承担不利后果，本案属于工伤事故损害赔偿纠纷，依据民事诉讼法及最高人民法院有关司法解释，从保护劳动者合法权益的角度出发，关于工人工资标准应由用人单位承担举证 的若干规定》第六条、第六十四条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，《中华人民共和国劳动法》第二条的规定， ...

本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：《最高人民法院关某审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动 年3月份才入厂工作，双方对工作期间的起算发生了争议，参照上述司法解释的规定，对此争议应由用人单位承担举证责任。由于两上诉人在诉讼中未能提供 ...

仲裁申请期限，依法不受法律保护。据此，参照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，判决：驳回原告马某某的诉讼请求。本案 的争议发生日应当以被上诉人拒绝支付日为准。一审在未明确争议发生日的情况下，单纯引用司法解释的规定来判决驳回诉讼请求，在法律适用是不当的。综上所述，请求 ...

举证责任分配规则，对加班费的事实认定错误。根据有关法律法规及相关司法解释，劳动争议纠纷案件由用人单位负举证责任。在本案中，石头村委会虽然有举证曾发 后果。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：关于双方的劳动合同期限届满后，石头村委会应否支付生活补助费的问题，广东省人民政府于2003年 ...

举证责任分配规则，对加班费的事实认定错误。根据有关法律法规及相关司法解释，劳动争议纠纷案件由用人单位负举证责任。在本案中，石头村委会虽然有举证曾发 的后果。 经审查，本院原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：关于双方的劳动合同期限届满后，石头村委会应否支付生活补助费的问题，广东省人民政府于2003年 ...

举证责任分配规则，对加班费的事实认定错误。根据有关法律法规及相关司法解释，劳动争议纠纷案件由用人单位负举证责任。在本案中，石头村委会虽然有举证曾发 后果。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：关于双方的劳动合同期限届满后，石头村委会应否支付生活补助费的问题，广东省人民政府于2003年 ...