，根据《工伤保险条例》第三十三条、第五十三条、《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第八条之规定，其一次性享受工伤保险待遇应由工伤保险基金支付。另被告有 及支持其主张，向本院提供了下列证据： 3、工伤认定决定书一份，拟证明被告雷XX与嘉禾县XX煤矿有劳动关系，雷XX在XX煤矿从事井下工作，所患的职业病， ...

鲁某某从事粉条加工，双方已形成事实上的劳动关系。鲁某某在从事雇佣活动中，即在为雇主谋取利益的行为中受到伤害，应当认定为工伤。郭某某在未领取营业执照的 非法用工单位伤亡人员。原审按照《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》进行处理并无不当。郭某某称二审法院严重违反法定程序，判决错误。经查 ...

计算其工伤待遇，该院不予支持。被告的工伤待遇问题应按《企业职工工伤保险试行办法》和《福建省企业职工工伤保险试行规定》的规定计算。根据福建省劳动厅、财政厅、体改委 月3日提出辞职申请，原告于2009年7月23日同意被告辞职，应认定原、被告的劳动关系到2009年7月23日已解除，根据劳动法第二十四条、第三 ...

案件审结生效一览表。依照《工伤保险条例》第十四条（一）项和《湖北省工伤保险实施办法》第十七条的规定，申请人邓某丁于2008年8月24日9时许在用人单位 年12月5日作出巴劳仲裁字[2008]X号仲裁裁决：认定第三人邓某丁与巴东县兴东建设总公司间存在事实劳动关系。巴东县兴东建设总公司不服，以第三人邓某丁 ...

本院不予支持。因此，原告主张被告为其办理1999年9月至2008年9月劳动关系存续期间的社会保险并缴纳社会保险费，符合法律规定，本院予以支持。 关于第二个 2880元；以上合计为7120元）。 根据以上分析、认证，本院对本案主要事实认定如下： 原告吴某甲于1980年6月到被告屏南县XX中学从事顶编代课 ...

七级伤残标准。依据《工伤保险条例》第三十五条及《河南省实施[工伤保险条例]暂行办法》第三十二条之规定，原告应支付被告一次性工伤医疗补助金x元和一次性伤残 领取工伤保险金9528元；4、施工队出据的收款收据3份，证明施工队与金某某的劳动关系仍然存续及金某某交纳社会保险费的情况；5、风险低押金某款收据一份 ...

及我市的有关规定及建立现代企业制度的要求，为进一步深化劳动制度改革，建立适应社会主义市场经济体制的劳动关系，维护公司和员工双方的合法权益，结合我公司实际情况 12月之间的工资清单以及庭审笔录在卷为凭，以上证据已经庭审质证，足以认定本案事实，本院予以确认。 本院认为，劳动者的合法权益应该受到保护。被告平 ...

自1977年至今一直在平顶山市第一人民医院工作，双方之间存在劳动关系。国务院《关于个人退休、退职的暂行办法》第一条规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、 其上岗的具体时间，鉴于其工作任务的范围及工作性质的特殊性，不能简单认定其为不定时工作制。而且参照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时 ...

]第08-X号仲裁裁决书及双方当事人的庭审陈述予以证实，经庭审质证核实，可以作为认定本案事实的依据,本院予以确认。 本院认为：徐某某自2003年8月18日至2009 年8月19日至2009年6月4日，其与顶臣公司为事实劳动关系，依法受劳动合同法的保护。由于徐某某违反顶臣公司内部管理规定，在工作期间为 ...

X号裁决书等证据予以证明，并经庭审质证，本院予以确认。 本案争议焦点及本院的认定 1、原、被告之间是否存在劳动关系 庭审中原告主张原、被告之间并无劳动关系， 情况，X号车辆从12月1日开始承包给其他人了，因为承包人就是售票员，所以没有办法再到X号上去上班了，公司也没有给被安排新的岗位，所以被告没有办法 ...