灼追偿,但其以上诉人申请解除合同为由拒绝给付补偿,只是叫上诉人去办理辞退手续。导致超过仲裁时效的责任不应由上诉人承担,仲裁时效应从梁灼出具证明 被上诉人广东佛陶集团海鸥陶瓷有限公司答辩认为:梁灼是被上诉人的工作人员,负责处理公司与员工之间的劳资问题,其本人现已下岗。对于上诉人的劳动争议,时间已经过三年 ...
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日,雷X(申请人)以XX公司(被申请人)拖欠4个月工资、未签订劳动合同、未办理社会保险为由向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求XX公司支付拖欠的工资 的(2011)X号文件却于2011年8月5日下发。另查明,雷X离职前12个月平均工资为3216.3元/月。长沙市劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后, ...
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日,罗X(申请人)以XX公司(被申请人)拖欠4个月工资、未签订劳动合同、未办理社会保险为由向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求XX公司支付拖欠的工资 的(2011)X号文件却于2011年8月5日下发。另查明,罗X离职前12个月平均工资为3545.1元/月。长沙市劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后, ...
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日,易X(申请人)以XX公司(被申请人)拖欠4个月工资、未签订劳动合同、未办理社会保险为由向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求XX公司支付拖欠的工资 的(2011)X号文件却于2011年8月5日下发。另查明,易X离职前12个月平均工资为2999.7元/月。长沙市劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后, ...
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13日,XX(申请人)以XX公司(被申请人)拖欠4个月工资、未签订劳动合同、未办理社会保险为由向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求XX公司支付拖欠的工资 的(2011)X号文件却于2011年8月5日下发。另查明,XX离职前12个月平均工资为3448.8元/月。长沙市劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后 ...
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某乙圈,万基控股集团法律顾问,特别授权。 委托代理人:吕某某,万基控股集团员工,一般代理。 被上诉人(原审被告):张某乙,男,汉族,X年X月X日 应予撤销。1、被上诉人与上诉人早已不存在劳动关系。1999年,被上诉人未履行任何手续就旷工离职,按照法律规定,连续旷工15天以上的用人单位可以依法除名并解除 ...
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红圈,万基控股集团法律顾问,特别授权。 委托代理人:吕某某,万基控股集团员工,一般代理。 被上诉人(原审被告):拓某,男,汉族,X年X月X日出生 应予撤销。1、被上诉人与上诉人早已不存在劳动关系。1999年,被上诉人未履行任何手续就旷工离职,按照法律规定,连续旷工15天以上的用人单位可以依法除名并解除 ...
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红圈,万基控股集团法律顾问,特别授权。 委托代理人:吕某某,万基控股集团员工,一般代理。 被上诉人(原审被告):刘某,男,汉族,X年X月X日出生 应予撤销。1、被上诉人与上诉人早已不存在劳动关系。1999年,被上诉人未履行任何手续就旷工离职,按照法律规定,连续旷工15天以上的用人单位可以依法除名并解除 ...
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红圈,万基控股集团法律顾问,特别授权。 委托代理人:吕某某,万基控股集团员工,一般代理。 被上诉人(原审被告):贾某,男,汉族,X年X月X日出生 应予撤销。1、被上诉人与上诉人早已不存在劳动关系。1999年,被上诉人未履行任何手续就旷工离职,按照法律规定,连续旷工15天以上的用人单位可以依法除名并解除 ...
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,称2007年6月15日中午实际用餐费为260元。 2007年2月,被告组织员工对单位的财务借款、费用报销、奖励、处罚及经济赔偿制度进行了学习,原告未 了双方的劳动关系,并向原告发出解聘通知书。同日,双方办理了交接手续,原告离开被告处,但未办理工资结算。 2007年12月10日,原告以劳动报酬、经济 ...
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