计算标准和方法符合法律规定，本院予以支持。4、亲属误某，因原告方未能提供证据，根据本案实际情况，可按上海市职工最低工资标准每月1,280元计算以3人次各 第某十八条公民享有生命健康权。 第某百零六条…… 公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的应当承担民事责任。 …… 第某百一 ...

从事门岗工作，被告未与其签订劳动合同，其每天工作超过8小时，被告支付其工资未达到鹤壁市最低工资标准；2011年4月2日其无故被辞退，并拖欠2011年4月份2天 年满五十岁退休。原告齐某到被告河南绿源公司工作时已年满63周岁，已超过国家规定的退休年龄，不具备劳动关系所要求的主体资格。原告齐某诉称其未享受 ...

：下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 4、《中华 ...

履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费800元，财产保全费400元 工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额发放劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额 ...

的休息期为5个月。原告就其收入状况未提供证据证明，本院参照上海市最低工资标准确定误工费为3,360元（1,120元/月×3个月）。 6、鉴定费， 650元。 关于责任承担： 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定：机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制 ...

一、关于责任承担问题： 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定：机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制 ，但以上证据不足以证明其所主张的误工损失。故本院酌情确定参照本市职工最低工资标准每月1,120元计算，结合鉴定结论确认的休息时间7个月，误工费应某 ...

原告并未就其误工损失及收入状况提供相关证据，故误工费由本院参照本市职工最低工资标准按每月1,120元酌定。据此，误工费确认为1,120元。3、护理费 履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费人民币225元，减半收取112.50 ...

没有提供正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准，若劳动者没有提供正常劳动按国家有关规定处理。由于原告错误终止了被告方的劳动合同， 提高三条社会保障线水平等有关工作意见的通知（豫政办[1999]X号第一条的规定，被告应支付二原告生活费各9015元（其中：2001年元月至2003年9月 ...

海尔家电上海分公司与其公司签订了劳务合同。 2、电子转账凭证。旨在证明原告的工资由其公司通过银行转账发放。 原告对上述证据均提出异议，认为被告无权签订劳务 未低于本市职工最低工资标准，双方当事人均盖章签字确认，该劳动合同是双方当事人的真实意思表示，未违反法律和行政法规的强制性规定，未损害国家、集体和第 ...

予以确定；对于误工费，月收入超过2,000元的，应提供税单，否则按最低工资标准计算；对车辆维修费600元予以认可，此外鉴定费、律师费不属于保险责任范围 在公安机关处理阶段，被告陶a出具担保书，承诺涉及赔偿费用，严格按照国家有关事故处理规定，由其负责支付。原告的伤情经复旦大学上海医学院法医学鉴定中心鉴定 ...