月1日至2007年10月31日止。2007年9月26日，湖南海螺水泥有限公司向王某乙发出了续订劳动聘用合同的征求意见书，同日，王某乙填写了续订劳动 其加班工资的仲裁请求，因证据不足，不予支持。2010年12月6日，新化县劳动争议仲裁委员会作出了新劳仲案字[2010]第X号仲裁裁决：驳回申诉人的仲裁请求 ...

9月26日，湖南海螺水泥有限公司向朱某发出了续订劳动聘用合同的征求意见书，同日，朱某填写了续订劳动聘用合同的申请书，申请与湖南海螺水泥有限公司签订为期两 加班工资的仲裁请求，因证据不足，不予支持。2010年12月6日，新化县劳动争议仲裁委员会作出了新劳仲字[2010]第X号仲裁裁决书，驳回申诉人的仲裁 ...

。合同期满后，在2006年1月1日又签订了劳动合同续订书，续订合同期限3年，自2006年1月1日起至2008年12月31日止。2008年 陈述记录在卷，另有原告提交的证据：1.身份证复印件；2.退休证复印件；3.天水市劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书；4.工资发放表；5.天水市委发（2001）X号 ...

合同终止后，陆某某拒绝办理退工手续。 1999年2月，陆某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求东湖公司赔偿医疗保障费50万元；赔偿因东湖公司解聘致其 劳动合同即行终止。陆某某与东湖公司签订的劳动合同期满后，东湖公司不愿续订，劳动合同即行终止。陆某某之诉讼请求，无法律依据，不予支持；东湖公司 ...

日。2008年12月1日，被告常某某与第三人河南鸿福实业有限公司续订了劳动合同，派遣期限为2008年12月1日到2011年11月30日，月工资 工作岗位或支付任何赔偿金的诉讼请求，本院不予支持。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条第一款，判决如下： 驳回原告开封市邮政局的诉讼请求。 撤销原告 ...

被告上海某塑料制品厂有限公司辩称，原、被告已于2009年1月22日签订协商解除劳动关系的协议，被告当天就支付了原告经济补偿金、病假工资及其他补偿共计x元。 就医治疗，此后未再到被告公司上班。2009年1月22日，原、被告签订“因不再续订劳动合同所涉补偿处理的协议书”，该协议书明确：原、被告之间的劳动 ...

山阳区艺新办事处矿山机器厂东院职工家属委员会的证明；2、上诉人与被上诉人签订续订劳动合同情况；3、焦矿机公司劳(98)字第X号职工调令；4、职工中断 ，此调令是无效调令，对于证据4，被上诉人的代理人认为此申请表不能证明双方存在劳动关系。被上诉人未提交新的证据。 经本院审查主认为：上诉人与被上诉人均认可 ...

。 原告某公司为证明自己的诉讼主张成立，向本院提供了以下证据： 1．劳动合同及劳动合同续订记录各一份，用以证明被告自2007年1月起在原告公司从事仓库 年12月31日止的事实； 2.送货清单以及货款证明各五份，用以证明被告在劳动合同期间曾收取原告五家客户单位的货款8278.53元，但被告未按公司规定将 ...

审理终结。 原判认定，丁某某于1972年毕业分配至上海五洲服装厂工作，双方未签订劳动合同。1994年12月31日，双方签订承包协议，丁某某承包上海五洲服装厂的 时间为1994年9月1日至同年12月31日。1995年2月，双方续订承包协议，丁某某继续承包上海五洲服装厂的贸易三部，承包时间为1995年3月 ...

支付加班加点工资。加班加点工资的发放时间为与工资同时发放。本合同期满后，经双方协商本合同可以续订。合同还就其他事项进行了约定。 原告在被告安吉基地从事司机 、明确双方权利和义务的协议，证明原告于2007年12月1日起双方建立劳动合同关系。原告要求被告支付2007年12月1日前的延时加班工资及休息日加班 ...