从其规定，”按照《劳动部办公厅〈关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示〉的复函》的规定，是指凡属国有企业职工和与国家机关、事业组织、社会团体建立 提出的适用佛山市劳动局于1997年9月22日发布的《关于规范终止、违反和解除劳动合同的经济补偿办法的意见》第三条第二款的主张，因该《意见》是行政 ...

从其规定，”按照《劳动部办公厅〈关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示〉的复函》的规定，是指凡属国有企业职工和与国家机关、事业组织、社会团体建立 提出的适用佛山市劳动局于1997年9月22日发布的《关于规范终止、违反和解除劳动合同的经济补偿办法的意见》第三条第二款的主张，因该《意见》是行政 ...

，故应由尹某某对此事实负举证不能的法律后果。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，电杆厂可以不支付尹某某经济补偿金。尹某某要求 诉讼请求。 被上诉人水利管理所、电杆厂在二审期间提交了如下有关证据： 《佛山市历年企业职工最低工资标准》及《2001年—2003年失业保险发放标准》，拟证明原审判决 ...

冰轮集团工作，上诉人职工选择了解除劳动合同，并领取了经济补偿金，办理了失业证。所以，铁姆肯公司的经济性裁员行为，未违反劳动部《企业经济性裁员的规定》 。上诉人在已领取经济补偿金，办理了失业手续情况下，再要求继续履行劳动合同并给予补偿的上诉请求，本院依法不予支持。原审法院认定事实清楚，适用法律正确。依照 ...

关系补偿金致使被上诉人享有双重的劳动保障。解除劳动合同补偿金是对被上诉人解除劳动关系后的一种补偿制度，但是，顺德市人民政府由1989年起强制企业为员工购买社会养老 判令解除劳动合同的经济补偿金，也应按企业的人平工资作为补偿金的标准。上诉人在一审提供2001年终报表给法院，该报表列明2001年职工的工资 ...

关系补偿金致使被上诉人享有双重的劳动保障。解除劳动合同补偿金是对被上诉人解除劳动关系后的一种补偿制度，但是，顺德市人民政府由1989年起强制企业为员工购买社会养老 判令解除劳动合同的经济补偿金，也应按企业的人平工资作为补偿金的标准。上诉人在一审提供2001年终报表给法院，该报表列明2001年职工的工资 ...

关系补偿金致使被上诉人享有双重的劳动保障。解除劳动合同补偿金是对被上诉人解除劳动关系后的一种补偿制度，但是，顺德市人民政府由1989年起强制企业为员工购买社会养老 判令解除劳动合同的经济补偿金，也应按企业的人平工资作为补偿金的标准。上诉人在一审提供2001年终报表给法院，该报表列明2001年职工的工资 ...

关系补偿金致使被上诉人享有双重的劳动保障。解除劳动合同补偿金是对被上诉人解除劳动关系后的一种补偿制度，但是，顺德市人民政府由1989年起强制企业为员工购买社会养老 判令解除劳动合同的经济补偿金，也应按企业的人平工资作为补偿金的标准。上诉人在一审提供2001年终报表给法院，该报表列明2001年职工的工资 ...

从其规定，”按照《劳动部办公厅〈关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示〉的复函》的规定，是指凡属国有企业职工和与国家机关、事业组织、社会团体建立 提出的适用佛山市劳动局于1997年9月22日发布的《关于规范终止、违反和解除劳动合同的经济补偿办法的意见》第三条第二款的主张，因该《意见》是行政 ...

人覃某不予补偿。 另查明，上诉人覃某在原永川市规划建筑设计院企业改制过程中，向被上诉人入股并成为股东。上诉人在解除劳动合同前，职工工资按原 ，唯对改制方案第五条第二款:“每一年工龄给予一个月基本工资予以一次性安置补偿”中的“基本工资”的理解产生了歧义，上诉人覃某认为:“基本工资”应是“岗位工资”加“ ...