原告王某，男，50岁，汉族。 委托代理人张春贵，河南怡龙律师事务所律师。...

原告王某，男，41岁，汉族。 委托代理人张春贵，河南怡龙律师事务所律师。...

原告司某，男，45岁，汉族。 委托代理人张春贵，河南怡龙律师事务所律师。...

原告白某(曾用名白X），男，53岁，汉族。...

是傲X公司某接发放给城市服务商的。发展一个某卡企业可以直接从傲X公司某到2000元提成。系统会自动生成收益报表，客服部工作人员王昌灯核对后，把 自动锁定和排列，形成“双轨制”成金字塔形向下发展。以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬。具体按照当事人设立的市场推广收入、积某换收入、消费积某分配收入、 ...

洲城化工厂会计张某贵对账，并出具书面对账情况一份，内容为：“华北油田四公司新户分公司欠新乡县洲城化工厂共计x.24元，截止1996年12月15日共计汇款x 2万多元没有根据。另x多元系合伙企业外聘业务员王运明的工资及业务提成款，已经给付。 二审诉讼中＊＊＊到庭作证，证实合伙欠其的工资款中有1.3万多元 ...

到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，仲裁委认定事实不清，证据不足，认定事实错误。被告在原告公司当任的是美容部经理一职。随着《劳动合同法》 雨花区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请事项：1、被申请人支付拖欠的5月份提成工资1500元和6月份15天的工资2500元；2、被申请人补缴1999年8月 ...

出入报账单，被告认可该报账单部分内容系被告书写，再结合被告自述与新星公司协商销售业务提成比例及负责销售、货款回收的事实，可以认定被告自2005年3月份至2007 某乙x.7元。二、驳回原告的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定， ...

，被告就以业务员的身份在原告处工作。保险业的业务员与公司是代理关系，不存在劳动关系，业务员的报酬是业务提成，不存在工资问题。故起诉请求认定我公司与 月至同年7月的工资2750元，补发低于开封市最低工资标准差额1100元。 以上具有给付内容的各项于本判决生效后十五日内履行完毕。 如果未按本判决指定的期间 ...

，被告就以业务员的身份在原告处工作。保险业的业务员与公司是代理关系，不存在劳动关系，业务员的报酬是业务提成，不存在工资问题。故起诉请求认定我公司与 月至同年7月的工资2750元，补发低于开封市最低工资标准差额1100元。 以上具有给付内容的各项于本判决生效后十五日内履行完毕。 如果未按本判决指定的期间 ...