证据加以支持，其异议不能成立，本院不予采信。因此，上述证据形式合法，内容客观真实，相互印证，与本案有关联，本院确认为有效证据；被告对原告伤残 提供的2009年10月20日的个体工商户营业执照，在原告受伤之后。《中华人民共和国劳动法》第二条规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系 ...

上诉人（原审原告）侯某某。 委托代理人孔治，江苏红杉树律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）徐州铁骑驾驶员培训学校。...

日，原、被告签订一份协议书，被告为甲方，原告为乙方。该协议书的主要内容为：“为了社会和谐、稳定经双方协商，双方达成如下协议：一、乙方同意甲方 故不应支持。 关于原告要求被告退还养老保险费6855元的问题，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费 ...

月的养老保险金、失业保险金，补办1995年7月至2003年4月的医疗保险金等内容。老城区劳动争议仲裁委员会以老劳仲案字（2008）第X号仲裁裁决书裁决： ，双方已形成了事实上的劳动关系，在劳动关系存续期间，洛阳XX医院应按劳动法规定为董X办理养老保险和失业保险。关于洛阳XX医院提出的超过仲裁时效的主张 ...

征取职工意见，在双方平等自愿的基础上达成的协议，是符合劳动法规定的精神的，且该协议约定内容双方已履行完毕。依原告徐某某等9人的申请已与被告人力 是胁迫的不是其真实意思表示为由反悔，形成本诉讼。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。”本案中，被告 ...

征取职工意见，在双方平等自愿的基础上达成的协议，是符合劳动法规定的精神的，且该协议约定内容双方已履行完毕。依原告任建民等9人的申请已与被告 是胁迫的不是其真实意思表示为由反悔，形成本诉讼。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。”本案中，被告烟草 ...

，由队工会主席代笔填写了合同书内容，我把照片贴在了贴照片处，并在合同书上签了字。2007年1月，我根据《劳动法》和有关规定，向被告提出签订 号民事裁定书等证据，经开庭质证和审核，可以采信。 本院认为，《中华人民共和国劳动法》第二十条：“劳动者在用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的， ...

责任公司认定罗某在休息期间死亡，而非工作时间的观点不予支持；《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有“获得劳动安全卫生保护”的权利，“上厕所”是作为自然人 致颅脑损伤休克死亡。“休息”和“上厕所”虽然是个人的生理需要，与劳动者的工作内容无关，但这是个人的必需的、合理的生理需要，与劳动者的正常工作 ...

上述证据质证认为，对证据1无异议，对证据2有异议，认为该证据证明内容中报名日期与正式上班日期相互矛盾。 本院对被告提交的上述证据经审查认为 人员的主张,本院认为不能成立,理由是:原告单位未为其员工缴纳失业保险费,违反了劳动法的相关规定,无论劳动者其后是否真正失业,原告均应承担该失业保险费的赔偿义务。故 ...

月30日止，任何一方违反法律和合同约定解除劳动合同，应向对方支付违约金1500元等内容。劳动合同到期后，双方又续签了1年，至2008年4月30日到期。 2007 ；陈某主张的加班工资无事实依据，不予支持。综上，原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第二十六条、第二十八条、第八十二条，《中华人民共和国劳动 ...