地：广东省佛山市X乡X村。 法定代表人冯某某。 上诉人吴某甲因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第X号民事 三十五条第二项规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级的，劳动合同期终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付伤残就业补助金。从本案的事实 ...

责任：在服务期内，如果原告因任何原因解除劳动合同，但法律法规另外允许的除外，导致劳动合同被解除，原告应当按照每年递减的方式计算支付被告违约金，具体按照公司 的培训管理规定，培训费用在5,000元至20,000元之间的，培训结束后服务不满6个月的赔偿费用比例为100％。上述培训协议签订后，原告于2008 ...

了事实的劳动关系，并且已经超过了一年以上。证据十二、赔偿清单。 被告柴油机公司对上述证据的质证意见：对证据一、二、三均无异议。对证据四、五、 公司，用人单位柴油机公司与劳动者王某涛之间形成了事实的劳动关系。原告因工受到伤害，符合用人单位不得解除劳动合同的情形，因此，被告柴油机公司应当与原告王某涛订立 ...

争设备的质量问题致其发生经济损失，应由惠骏公司对其赔偿；其因经济困难而未于原审期间预缴鉴定费，原审法院未给予其筹资机会而作出判决不当；请求本院 系争设备不能正常使用，有可能造成万利达公司支付员工工资的经济损失。参照有关劳动法规关于“企业因发生经营方面的特殊困难需要解除劳动合同的，应提前三十日向员工说明 ...

区X街道法律服务所法律工作者。 上诉人佛山市顺德区启明工艺印刷有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院（2007）顺法民一初字第 条例》第二十九条规定：“七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金。” ...

载明有同意你局向改制单位注入41.79万元现金用于改制。同意对参加改制的70名职工解除劳动合同的操作程序和办法等。2007年12月4日河南油某远征实业公司 合同违约的责任在巨力公司。巨力公司主张赔偿损失不符合合同的约定，本院不予支持，应由巨力公司自行承某。而且河南桐柏豫油某璃有限公司清算组依据合同的 ...

依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《违反和解除劳动合同的经某补偿办法》第三条的规定，判决：一、信昌公司应于判决发生法律效力之日起 范畴，本院不予支持。周某甲还提出信昌公司应当赔偿其存放于信昌公司员工宿舍的行李物品损失，该请求亦不属于劳动争议的范畴，本院不予支持。原二审判决虽认定部分事实 ...

保密。根据《劳动法》第一百零二条的规定，劳动者违反劳动合同约定的保密事项对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任；《2003年度销售方案》第六条 按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，而且还在一定程度上限制了劳动者解除劳动合同的权利。虽然根据《中华人民共和国劳动法》第四 ...

通知；摩托罗拉公司排班表及出勤情况报表；亚太兰特公司与员工续订劳动合同协议；解除劳动合同协议及庭审笔录等证据材料在案佐证。 原审判决认定： 依据我国民事 《劳动法》第九十九条的规定：“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。”表明目前我国不 ...

通知；摩托罗拉公司排班表及出勤情况报表；亚太兰特公司与员工续订劳动合同协议；解除劳动合同协议及庭审笔录等证据材料在案佐证。 原审判决认定： 依据我国民事 《劳动法》第九十九条的规定：“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。”表明目前我国不 ...