照料被告，而且支付了护理费和住院生活补助费，没有义务再次支付，被告的工伤鉴定费和检查费应由其自己承担，工伤保险条例没有规定此项费用由用人单位承担。故请求法院 西南角的“聚龙城”工程。被告于2008年3月到原告处工作，双方未签订书面劳动合同，2008年4月2日，被告在该工地发生事故而受伤，原告于当日被送 ...

向被告支付各种费用x元，原告认为在被告没有出示诊断证明和出院证明的情况下，让原告支付各种费用，没有依据，同时裁决的金额错误，故起诉于法院，请求依法判令 》第三十五条第二项规定“……（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 ...

是劳务合同的用人单位，也不是雇佣合同中的雇主，与被上诉人王某某没有直接的法律关系，法律也没有规定上诉人在这种情况下承担责任。2、安全技术承诺是罗某某对上诉 适用法律的错误。2、四建公司和华强公司是上东阳光工程的合同签约、用工单位，应对王某某的工伤事故承担损害承担赔偿责任。3、上诉人罗某某对王某某的工伤 ...

，同时又为被告申请了工伤，可被告住院5个月零6天，于2007年10月26日出院后，在未与我公司解除劳动合同关系的情况下，却到其他单位务工 劳动合同，不予支持。原审原告请求原审被告赔偿经济损失5000元，没有证据，不应支持。关于原审被告应享受的工伤保险待遇问题，原审被告要求原审原告支付某各项费用均过高 ...

人支付伤残待遇。因为上诉人应当承担的工伤待遇已经双方调解达成协议，并已经履行完毕。根本不存在上诉人同意履行义务的情况。上诉人同意被上诉人为向社保中心 ，2009年4月7日向新安县人民法院起诉。从上述时间的关联性可以看出被上诉人一直没有放弃对自己权利的行使，因此本案不存在超时效诉讼。综上所述，一审判决 ...

亚星建筑安装有限公司之间存在事实劳动关系，因此，河南亚星建筑安装有限公司对谢某某的工伤应负赔偿责任。河南亚星建筑安装有限公司上诉称与谢某某之间不存在劳动关系 不予采信，其诉讼请求本院不予支持。谢某某上诉称一审判决赔偿金过低，但没有提供证据支持，本院亦不予采信。原判认定事实清楚，处理适当，应予维持。依照 ...

；证据X排休表未盖公章；证据4是2006年8月以后办的养老保险及工伤保险，但2006年以前的养老保险及工伤保险被告没有办理；证据5是被告伪造的；证据 ，以“因个人原因”书面向被告申请终止（解除）劳动合同，在被告未作出解除劳动合同决定或原、被告协商解除劳动合同的情况下，擅自离开工作岗位，其行为属原告无因 ...

的工作时间里及工作区域内因工作而被烫伤，毛巾公司书面予以自认。虽没有签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系。判决兰星毛巾有限公司与原告曾某甲存在事实劳动 原告申请已经过期，通达毛巾厂和兰星毛巾公司是不同的法律主体，前者未年检已经不存在，原告诉告毛巾厂的工伤认定伤残鉴定均无效，再次申请已经过期。原审用判决 ...

证据证明。本案重庆市涪陵区劳动和社会保障局作出的工伤认定决定所依据的案卷所有材料中，没有饶小庆的情形符合《工伤保险条例》第14条第(1)项要件的相关证据 结婚。饶小庆与第三人林春电站于1999年12月31日签订了《临时合同(聘用)工协议》，聘用时间至2008年12月23日。2008年12月22日16时 ...

件人为“高卫星”。2009年8月3日，为了核实被告对第三人进行工伤认定的相关情况，原告派员到被告处复印了工伤认定的相关材料。原告得知该《河南省工伤认定 。 本院认为，经开庭质证，原告对其与河南理工大学经协商签订的《建设工程施工合同》的真实性没有异议。该合同第三部分第7条载明：“项目经理：薛国良”；补充 ...